安大略省获得14,119个省提名名额，较去年增长31%

安大略省确认，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）已为2026年分配给安大略省提名移民计划（OINP）14,119个提名名额，较2025年的10,750个名额增长约31%。这一数字于2月9日公布在该省的OINP更新页面上，标志着安大略省在联邦调整临时居民人数之前，向2024年创纪录的21,500个提名名额部分回升。

此次名额增加正值联邦政府将省提名计划（PNP）整体目标提高至今年91,500个永久居民名额，高于2025年的55,000个。作为加拿大人口的39%所在地及雇主招聘的主要省份，安大略省在2025年名额停滞不前的情况下，积极争取更多配额，而阿尔伯塔省、不列颠哥伦比亚省和萨斯喀彻温省则在年中获得了追加名额。

项目管理方尚未公布这14,119个提名名额将在OINP八个类别中如何分配，但业内人士预计医疗保健、建筑行业和法语人才将占据重要位置。今年1月，安大略省悄然扩大了“雇主工作邀请：外国工人”类别，纳入自雇的国际培训医生，旨在缓解北部社区的关键人才短缺。



对于需要签证和旅行证件办理的申请者和雇主，VisaHQ等服务机构可以简化相关手续；其加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/）提供最新的指导和文件处理工具，配合安大略省的在线提名系统使用。

对于跨国企业来说，增加的名额意味着关键外籍员工，即使未达到快速通道（Express Entry）分数线，也能更快获得永久居留权。人力资源团队应将新配额纳入2026年的人才规划，并关注本季度晚些时候雇主主导的申请门户重新开放的消息。外籍候选人还应注意，安大略省正计划将该项目重塑为三个大类路径——医疗保健、创业者和卓越人才，具体细则待最终法规出台。

派遣员工到安大略的公司仍需预留预算，应对面试、合规审查及根据去年7月扩大诚信规则可能出现的申请退回情况。然而，省政府承诺定期发布名额容量更新，有望减少2025年申请者面临的年中不确定性。