
内政部于2026年2月6日悄然发布了最新的《持牌担保人(工作签证)登记册》每日更新数据,该数据集备受人力资源和全球流动团队关注,尤其是那些通过技术工人和规模扩展签证途径雇佣非英国籍员工的企业。更新后的CSV文件显示新增100个获批担保人,主要集中在高科技制造和生命科学领域,同时有42个担保人被移除,其中包括多家因薪资或记录管理违规而被合规审计发现问题的成人护理机构。
保持担保资格至关重要:一旦许可证被吊销,受担保员工必须在60天内找到新雇主或离开英国。因此,每日登记册成为派遣员工和安排公司内部调动的企业的重要预警系统。企业流动管理者应下载最新名单(日期为“2026年2月6日”),并核查其供应链合作伙伴,避免无意中将员工置于不合规企业。
审批数量的增加符合政府脱欧后聚焦“高价值行业”的战略,同时收紧其他领域的规定。然而,伴随的撤销案例也显示出内政部打击违规行为的决心:2022年至2025年中期,共有566家护理机构失去担保资格,部长们暗示对屡犯者将实施更长时间的禁入期。
移民律师指出,每日更新的频率几乎不给企业犯错的余地,建议担保人至少每季度进行一次内部审计,确保工资发放、工作许可证明及变更申报等资料保持最新。计划在2026年大规模招聘的企业应每周监控登记册,并在供应商合同中设定许可证暂停的触发机制。
VisaHQ合规团队实时跟踪登记册变动,能在供应商许可证状态变化时第一时间通知贵公司人力资源或流动部门。通过我们专门的英国门户网站(https://www.visahq.com/united-kingdom/),您还可以办理个别技术工人签证申请、安排提醒审计及外包工作许可核查,简化维护自身担保资格的流程。
此次登记册更新正值2026年1月8日起新技术工人申请者的英语要求提升至CEFR B2水平,进一步提高了雇主的合规门槛。
保持担保资格至关重要:一旦许可证被吊销,受担保员工必须在60天内找到新雇主或离开英国。因此,每日登记册成为派遣员工和安排公司内部调动的企业的重要预警系统。企业流动管理者应下载最新名单(日期为“2026年2月6日”),并核查其供应链合作伙伴,避免无意中将员工置于不合规企业。
审批数量的增加符合政府脱欧后聚焦“高价值行业”的战略,同时收紧其他领域的规定。然而,伴随的撤销案例也显示出内政部打击违规行为的决心:2022年至2025年中期,共有566家护理机构失去担保资格,部长们暗示对屡犯者将实施更长时间的禁入期。
移民律师指出,每日更新的频率几乎不给企业犯错的余地,建议担保人至少每季度进行一次内部审计,确保工资发放、工作许可证明及变更申报等资料保持最新。计划在2026年大规模招聘的企业应每周监控登记册,并在供应商合同中设定许可证暂停的触发机制。
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此次登记册更新正值2026年1月8日起新技术工人申请者的英语要求提升至CEFR B2水平,进一步提高了雇主的合规门槛。









