法律分析警告：“有偿和解”计划可能对移民女性不利

距离内政部关于“更公平的定居路径”咨询结束仅剩一周，移民律师团队Free Movement提醒公众关注性别平等问题。该团队于2月5日发布的博客指出，将更快获得无限期居留权（ILR）与高收入、英语能力和持续工作挂钩，可能会对女性造成不利影响，因为女性更可能从事兼职工作、休产假或在低薪护理岗位工作。

根据提案，标准的ILR资格期限将从5年延长至10年，但收入超过125,140英镑者可缩短至3年。护理行业中74%的员工为女性，她们可能面临长达15年的等待期。

如果女性员工无法顺利获得定居身份，医疗、社会护理和酒店行业的雇主将面临更高的员工流失风险，员工可能选择移居有更明确定居路径的地区。人才招聘团队可能需要为每位员工预算超过1万英镑的签证续签费用。



对于努力应对不断变化政策的机构和申请人，VisaHQ提供了一个操作简便的平台，帮助用户办理英国签证续签、家属申请及定居时间安排。其专门的英国页面（https://www.visahq.com/united-kingdom/）整合了最新的内政部指导，能提前提示费用和时间影响，减轻人力资源和移民员工的行政负担。

分析还指出，关于家属身份存在不明确之处：配偶可能需根据自身收入进行评估，这可能迫使承担育儿责任的配偶长期处于临时身份状态。

企业多元与包容负责人应考虑在2月12日咨询截止前，提交包含性别影响声明的组织回应。若未调整该政策模型，未来可能面临歧视诉讼，并增加双职工家庭的担保难度。 (freemovement.org.uk)