曼尼托巴省调整临时居民留存试点项目——取消酒店业，重点引入技术工人

曼尼托巴省自2月4日起调整了临时居民留任试点项目（TRRP），将整个酒店和餐饮服务行业从资格名单中剔除，同时新增了16个技术工种岗位，涵盖重型设备技师到水务及污水处理操作员等。省政府于2月5日发布了详细公告。

该试点项目仅在五个月前启动，允许雇主通过曼尼托巴省提名计划（MPNP）为特定临时居民申请永久居留。此次取消酒店餐饮岗位、聚焦技术工种，正是对劳动力市场数据变化的回应，数据显示基础设施、农业机械和交通维护领域的需求正处于高峰。

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对于成千上万的服务员、厨师和酒店工作人员来说，此次调整无疑是一次挫折，剥夺了许多人视为快速获得永久身份的通道。移民顾问建议受影响的工人积极探索其他途径，如快速通道（Express Entry）、联邦护理人员项目或其他省份的雇主驱动项目。

相反，机械和工业技术领域的雇主现在可以从曼尼托巴省内更广泛的外籍人才库中招募。企业应抓紧行动：新增工种的TRRP申请预计将激增，而提名名额有限。

省政府强调，2月4日后收到的所有酒店餐饮行业TRRP申请将被拒绝，提醒申请人务必注意提交时间和雇主注册信息的最新状态。