新不伦瑞克省在大西洋移民计划下引入候选人库系统及行业禁令

自2026年2月3日起，新不伦瑞克省移民局（INB）全面改革了大西洋移民计划（AIP）的审批流程。所有新的背书申请将统一进入每月候选人池，而不再采用先到先得的处理方式。INB将根据省内优先事项邀请候选人，任何在候选池中停留超过365天的申请将自动失效。

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此外，省政府已暂时停止接受住宿和餐饮服务行业（NAICS 72）以及包括零售经理、厨师、面包师和收发员在内的13个职业的AIP背书申请。只有医疗、教育和建筑行业的雇主仍可通过AIP进行海外招聘。提供给海外外国人的职位必须源自政府主导的招聘计划。

此政策调整回应了联邦政府减少临时居民数量的压力，以及针对低薪AIP招聘加剧住房短缺的批评。通过转向候选人池模式，新不伦瑞克省希望使移民数量更贴合劳动力市场数据，并提升优先行业雇主的审批可预见性。

此前依赖AIP招聘餐饮和酒店岗位的企业，应考虑临时外劳计划等替代渠道，或提升本地员工技能。而医疗、建筑和教育行业的雇主则将受益于更稳定的每月选拔机制。