加拿大长期承诺的移民增长由快速扩张转向“稳定、可持续体系”，正式于2026年2月2日启动，届时2026-2028年移民水平计划细节公布。根据该计划，永久居民入境人数将略降至每年38万人，低于2025年的39.5万人；而临时居民新入境人数将大幅减少，从去年的45.5万人降至2026年的38.5万人，2027年和2028年均为37万人。
为何突然收紧？政府在2025年向议会提交的年度报告中承认，临时居民比例已从2018年的3.3%激增至2025年中期的7.5%，加剧了住房短缺、医疗资源紧张和高校负担过重。因此，移民、难民及公民部（IRCC）明确目标：到2027年底将临时居民比例降至5%以下，同时优先为已在加拿大的劳动力提供永久居民名额。
![渥太华启动移民“合理调整”计划，公布2026-28年新移民规模方案]()
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对雇主而言，最直接的影响是雇主特定工作许可名额收紧（2026年为23万），新学习许可批准数量骤减50%（2026年为15.5万）。依赖季节性或低薪劳动力的行业——如农业、酒店和零售——面临更大招聘压力，可能需加快自动化进程或加强本地招聘。高校尤其是安大略省和不列颠哥伦比亚省的大学，预计将面临收入减少的挑战，因国际学费现已占运营预算的三分之一。
与此同时，IRCC为保持高价值人才流动设立了豁免措施。硕士和博士生无需省级证明信，可享受新的14天优先学习许可通道。在加拿大境内招聘的雇主则可通过快速通道和省提名计划（PNP）获得更快的永久居民申请路径。简言之，渥太华正从数量扩张转向更具选择性的移民政策：整体新移民减少，但更符合劳动力市场需求和基础设施承载能力。
为何突然收紧？政府在2025年向议会提交的年度报告中承认，临时居民比例已从2018年的3.3%激增至2025年中期的7.5%，加剧了住房短缺、医疗资源紧张和高校负担过重。因此，移民、难民及公民部（IRCC）明确目标：到2027年底将临时居民比例降至5%以下，同时优先为已在加拿大的劳动力提供永久居民名额。
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与此同时，IRCC为保持高价值人才流动设立了豁免措施。硕士和博士生无需省级证明信，可享受新的14天优先学习许可通道。在加拿大境内招聘的雇主则可通过快速通道和省提名计划（PNP）获得更快的永久居民申请路径。简言之，渥太华正从数量扩张转向更具选择性的移民政策：整体新移民减少，但更符合劳动力市场需求和基础设施承载能力。
