来自VisaHQ的全球流动性新闻

北京宣布，普通英国护照持有人将很快可免签进入中国，最长停留30天，适用于旅游或商务活动。这一举措是在英国首相基尔·斯塔默与习近平主席会谈后作出的单方面让步，免去了繁琐且昂贵的签证申请程序，预计将促进两国间的商务出行、贸易考察和休闲旅游。这也标志着英中关系出现更广泛的缓和迹象。

西班牙开启为期三个月的申请窗口，允许约50万名在2025年12月31日前已在境内的无证移民申请合法身份。成功申请者将获得为期一年的居留和工作许可，其家属则可享受五年的保护期。此举不仅为雇主提供了急需的合法劳动力，也将非正规收入纳入税收体系，同时为移民提供了正规就业和服务的机会——尽管该政策遭到反对党强烈批评。

移民部长莉娜·迪亚布表示，移民、难民及公民事务部（IRCC）需要一款数字工具来追踪临时居民在签证到期后实际离开加拿大的人数。预计到2026年，将有近190万份授权到期，完善的出境数据将有助于提升项目的诚信度，增强公众信心，并简化雇主的合规流程。

巴塞罗那市政府预计，西班牙新一轮大赦政策将使至少2.4万名无证移民获得合法身份。为此，市政府成立了专门工作组，负责管理申请流程并与雇主对接。该举措旨在弥补长期存在的劳动力缺口，遏制非正规经济中的剥削现象，并为移民提供清晰、快速的三个月申请指导。

1月30日至31日，沙特驻阿联酋领事馆拒绝或拖延处理来自阿联酋的商务签证申请，此举与近期的外交紧张局势有关。此次突如其来的限制措施扰乱了跨境项目进展，迫使阿联酋企业寻求替代方案，如使用旅游签证或通过第三国转道。此事件凸显了海湾地区人员流动中的地缘政治风险，可能加速企业将员工迁往利雅得的决策。

easyJet的飞行员和机组人员将于1月31日13:00至17:00期间罢工，可能导致意大利主要机场航班延误和取消。此次争议的焦点是薪酬、排班以及与海外同事的待遇平等。由于罢工时间不在法律保护的飞行时段内，许多航班面临风险，乘客可能有权获得欧盟261号条例的赔偿。企业差旅规划人员应提前准备替代方案，并向员工说明相关权益。

国土安全部和劳工部于1月31日发布临时规定，增加2026财年6.5万个H-2B签证名额。雇主需证明“不可弥补的损害”，且大部分签证优先发放给回归工人。此举缓解了酒店、建筑及其他季节性行业的严重劳动力短缺，但也带来了新的合规挑战。企业应立即准备申请材料，因为补充配额预计将在数日内用尽。

瓦隆区TEC公交公司由工会领导的轮流罢工于1月31日进入第六天，导致主要区域超过三分之二的班次被取消，罢工可能持续到下周。此次罢工抗议政府的削减开支计划，已迫使雇主启动远程办公和应急出行安排。持续的扰动可能影响跨境通勤者及依赖TEC网络的物流链。

欧盟内政事务专员马格努斯·布鲁纳（Magnus Brunner）在接受德国新闻社（dpa）采访时表示，欧盟应更有策略地运用签证便利和签证制裁，同时在新的庇护协议生效后逐步取消德国“临时”的申根边境检查。这一表态对德国雇主意义重大，因为它预示着数字人才签证将加速办理，且可能终结那些拖慢商务出行的随机身份检查。

中国将允许持普通英国护照的旅客免签入境，最长停留30天，此举是在英国首相凯尔·斯塔默与习近平主席北京会谈后达成的。预计这一单方面免签政策将在数周内生效，免除了繁琐的签证手续和费用，方便短期商务和旅游访问，为英国企业提供更快捷的市场准入。企业差旅团队应调整审批流程，并提醒员工有偿工作仍受限制。

联合国将塞浦路斯维和任务延长一年，警告称岛上现状难以为继，呼吁开放更多绿线过境点。此举预示着两岸通勤者和企业可能迎来便利，但同时也凸显了持续存在的安全风险，流动管理者需密切关注。