移民咨询管理局发布首份年度报告，预示执法力度将加大

新命名的移民咨询管理局（IAA）发布了其首份年度报告，涵盖2024/25财年，展现出对移民咨询监管更为强硬的态度。该80页报告于2026年1月29日发布，重点回顾了新任专员领导下的转型之年，披露了大量执法数据——包括41起针对无证顾问的调查、84次审计，以及针对非法移民咨询的里程碑式刑事定罪。（来源：gov.uk）

对于全球流动管理者而言，这份报告不仅是财务记录。IAA确认将扩大对企业移民服务提供商及内部流动团队的主动审计，特别是那些向员工提供“监管范围内”咨询的部门。为技术工人和全球商务流动移民提供担保的雇主，应预期其内部“帮助台”在办理签证延期或家属申请时将面临更严格的审查。未按要求持有IAA注册资格，可能导致企业面临刑事处罚和民事罚款。

与经验丰富的签证服务机构合作，有助于企业应对日益严格的监管环境。VisaHQ专门的英国门户网站（https://www.visahq.com/united-kingdom/）提供从文件审核到实时申请跟踪的全流程签证支持，增强雇主和派遣人员对申请符合IAA及内政部最新标准的信心。



该管理局还在投资与内政部Atlas案件管理系统的数据匹配，实现对反复违反签证条件或逾期滞留客户的顾问实时标记，形成反馈机制，可能导致违规担保方的执照暂停。将签证工作外包给多家供应商的企业，应根据新风险审查合同中关于专业监管和赔偿责任的条款。

另一个重点是专业发展。IAA去年处理了1,029份新顾问申请，计划从2026年4月起试点对所有注册顾问实施强制性持续专业发展（CPD）。跨国公司运营内部移民中心需为员工安排时间和资源完成CPD学时，否则可能不符合能力要求。

最后，报告勾勒了IAA 2026/27年的工作重点：强化举报渠道、公布“黑名单”流氓顾问、与税务及海关总署（HMRC）合作打击与非法咨询相关的税务欺诈。对人力资源和流动管理领导者来说，信息明确：移民合规已不再仅限于内政部，IAA将成为日益重要的监管机构，必须纳入风险管理和供应商选择流程。