
内政部在《泰晤士报》揭露技术工人签证系统普遍滥用后展开调查,该报道于2026年1月27日由AOL新闻发布。记者伪装成移民,发现26名“签证代理”愿意伪造雇佣记录和担保证明,收费高达1.3万英镑,帮助客户在没有真实工作的情况下获得或延长英国签证。
调查显示,已有超过250份可疑的担保证明被发放,其中部分与空壳公司有关。这些非法操作利用了持牌但未活跃的担保机构,或通过不法人力资源中介渗透到合法企业。官员表示,一旦确认欺诈行为,将追究刑事和民事责任,涉事担保机构的合规审计已启动。
对于寻求合法途径的企业和申请人,VisaHQ可助力应对英国技术工人签证体系:其专属门户(https://www.visahq.com/united-kingdom/)提供实时文件清单、担保指导及申请跟踪,帮助企业保持合规并随时应对审计。
此次丑闻再次加大了对担保管理系统的压力,政府原计划以现已废弃的“Sponsor UK”平台取代现有系统。合规专家预计,将增加突击检查并严控未活跃的担保许可。雇主被建议审查内部控制,确保招聘岗位与职业分类代码(SOC)一致,并保存完整的入职资料。
对于全球人才流动负责人而言,声誉风险与法律风险同样严峻:一旦担保许可被吊销,国际招聘将全面停滞。跨国公司应审计第三方招聘机构,明确人力资源与法务职责分工,并维护实时担保证明登记,快速发现异常情况。
调查显示,已有超过250份可疑的担保证明被发放,其中部分与空壳公司有关。这些非法操作利用了持牌但未活跃的担保机构,或通过不法人力资源中介渗透到合法企业。官员表示,一旦确认欺诈行为,将追究刑事和民事责任,涉事担保机构的合规审计已启动。
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对于全球人才流动负责人而言,声誉风险与法律风险同样严峻:一旦担保许可被吊销,国际招聘将全面停滞。跨国公司应审计第三方招聘机构,明确人力资源与法务职责分工,并维护实时担保证明登记,快速发现异常情况。







