移民律师Ashley Fleming警告赞助商，如果希望申请按照现行技术工人标准进行评估，他们“只有一周多一点的时间”来分配担保证书（CoS）。Fleming于2026年1月26日在《苏格兰人报》撰文，强调了将于2025年7月22日生效的重大变革——其中最显著的是一般薪资门槛从38,700英镑提升至41,700英镑，以及约180个职业代码被取消资格。
自7月22日起，只有被归类为受监管资格框架（RQF）6级——即学士学位水平的职位，通常才有资格获得担保。低于学位水平的职位仅在扩展的移民薪资清单（ISL）或新的临时短缺职业清单上才被允许，这两个清单均于2026年底失效。因此，仍需引进如护理人员或实验室技术员等未列入清单的职位的雇主，必须在截止日期前采取行动。
![赞助商最后机会：当前技术工人规则下发放担保证书仅剩一周]()
VisaHQ可减轻这一行政负担。通过其在线平台（https://www.visahq.com/united-kingdom/），该公司自动生成担保证书，预先筛选候选人是否符合新的薪资和RQF规定，并代表雇主与内政部沟通——在时间紧迫的情况下为赞助商节省宝贵时间。
Fleming还指出，英语语言要求将提高（自2026年1月8日起达到CEFR B2水平），并且某些短缺职业类别对携带家属的限制将更加严格。现有的低于RQF 6级的受担保工人可以续签签证，但新申请者将不被允许。
对于人才流动管理者来说，行动要点明确：审查未来招聘计划，加快即将失去资格职位的担保证书发放，重新评估薪资标准以达到41,700英镑的现金门槛或更高的职业特定“市场价”。否则，可能会影响2026年下半年的招聘计划。
自7月22日起，只有被归类为受监管资格框架（RQF）6级——即学士学位水平的职位，通常才有资格获得担保。低于学位水平的职位仅在扩展的移民薪资清单（ISL）或新的临时短缺职业清单上才被允许，这两个清单均于2026年底失效。因此，仍需引进如护理人员或实验室技术员等未列入清单的职位的雇主，必须在截止日期前采取行动。
VisaHQ可减轻这一行政负担。通过其在线平台（https://www.visahq.com/united-kingdom/），该公司自动生成担保证书，预先筛选候选人是否符合新的薪资和RQF规定，并代表雇主与内政部沟通——在时间紧迫的情况下为赞助商节省宝贵时间。
Fleming还指出，英语语言要求将提高（自2026年1月8日起达到CEFR B2水平），并且某些短缺职业类别对携带家属的限制将更加严格。现有的低于RQF 6级的受担保工人可以续签签证，但新申请者将不被允许。
对于人才流动管理者来说，行动要点明确：审查未来招聘计划，加快即将失去资格职位的担保证书发放，重新评估薪资标准以达到41,700英镑的现金门槛或更高的职业特定“市场价”。否则，可能会影响2026年下半年的招聘计划。
