
奥地利于2026年1月25日凌晨强制遣返一名33岁的阿富汗籍男子,经伊斯坦布尔飞往喀布尔。该男子自2015年入境奥地利以来,累计有六项刑事定罪记录——包括严重袭击罪,且在该国十年半的时间里,有五年是在监狱中度过的。他是去年访问维也纳、为遣返人员签发旅行证件的阿富汗代表团确认的多名人员之一。
内政部长格哈德·卡纳宣布此次行动时表示,对阿富汗和叙利亚的遣返正从“例外情况”转变为“常态”。这一声明凸显了维也纳的强硬立场:尽管两国安全形势严峻,奥地利自2023年起恢复有限遣返,并逐步扩大规模。
全球流动性的影响:
• 以人道主义或附属保护理由为阿富汗员工提供担保的雇主,应预期刑事记录审查将更加严格,合规检查也会加强。
• 此举也具有政治意义;通过突出高调遣返行动,内政部强化了公众对延长奥地利临时冻结庇护相关家庭团聚政策(现执行至2026年7月)的支持。
• 对跨国公司而言,声誉风险上升——任何涉及甚至间接庇护有刑事记录员工的行为,都可能引发媒体关注。
应对这些变化的实用资源之一是VisaHQ。通过其奥地利门户网站(https://www.visahq.com/austria/),该平台提供最新的签证类别、居留许可续签以及红白红卡或欧盟蓝卡申请指南。VisaHQ的文件清单和案例经理能简化申请流程,提前发现合规漏洞,帮助人力资源团队把握不断变化的执法重点。
实用建议:人力资源团队应审查内部流程,确保阿富汗员工的居留证件有效,且任何续签申请均在到期前及时提交。若条件允许,建议考虑红白红卡或欧盟蓝卡途径,这不仅体现稳定就业和融入,也通常更受当局青睐。
内政部长格哈德·卡纳宣布此次行动时表示,对阿富汗和叙利亚的遣返正从“例外情况”转变为“常态”。这一声明凸显了维也纳的强硬立场:尽管两国安全形势严峻,奥地利自2023年起恢复有限遣返,并逐步扩大规模。
全球流动性的影响:
• 以人道主义或附属保护理由为阿富汗员工提供担保的雇主,应预期刑事记录审查将更加严格,合规检查也会加强。
• 此举也具有政治意义;通过突出高调遣返行动,内政部强化了公众对延长奥地利临时冻结庇护相关家庭团聚政策(现执行至2026年7月)的支持。
• 对跨国公司而言,声誉风险上升——任何涉及甚至间接庇护有刑事记录员工的行为,都可能引发媒体关注。
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