
德国正加快推进其专业人才引进攻势的下一阶段。联邦议院卫生委员会于1月23日宣布,将于1月28日举行关于《加快外国医疗职业资格认可法案》草案的公开听证会。
若该法案通过,将对非欧盟医生、护士和牙医提交的资格等效申请设定12周的法定处理期限。此外,法案引入“认可伙伴关系”概念,允许符合质量标准的医院在审批手续完成前,临时在监督下雇佣外国专业人员——这一模式借鉴了加拿大的快速通道过渡许可。
VisaHQ可助力雇主和医疗专业人士应对即将到来的变化:通过其专门的德国门户网站(https://www.visahq.com/germany/),平台预审文件、安排领事预约并实时监控申请状态,确保医院和新入职医护人员能将签证申请与新的12周资格认可期限同步进行。
对雇主而言,该提案不仅是简化繁文缛节:目前资格认证等待时间常超过九个月,导致根据§ 39 BeschV签证发放延迟。新的时限暂停规则将使人力资源团队能够提前安排雇佣合同,启动居留许可程序,减少对临时护理机构的高成本依赖。
德国医院联合会(DKG)等行业组织支持该法案,但警告称各州当局需增加人手和升级信息技术,否则期限难以发挥实效。联邦医师协会表示有条件支持,前提是通过强制语言测试和监督实习评估,确保患者安全标准不受影响。
利益相关方可于1月26日中午前提交书面意见。听证会将进行直播,为搬迁服务提供商和全球流动管理者提供机会,评估政治氛围,助力规划新的海外招聘行动。
若该法案通过,将对非欧盟医生、护士和牙医提交的资格等效申请设定12周的法定处理期限。此外,法案引入“认可伙伴关系”概念,允许符合质量标准的医院在审批手续完成前,临时在监督下雇佣外国专业人员——这一模式借鉴了加拿大的快速通道过渡许可。
VisaHQ可助力雇主和医疗专业人士应对即将到来的变化:通过其专门的德国门户网站(https://www.visahq.com/germany/),平台预审文件、安排领事预约并实时监控申请状态,确保医院和新入职医护人员能将签证申请与新的12周资格认可期限同步进行。
对雇主而言,该提案不仅是简化繁文缛节:目前资格认证等待时间常超过九个月,导致根据§ 39 BeschV签证发放延迟。新的时限暂停规则将使人力资源团队能够提前安排雇佣合同,启动居留许可程序,减少对临时护理机构的高成本依赖。
德国医院联合会(DKG)等行业组织支持该法案,但警告称各州当局需增加人手和升级信息技术,否则期限难以发挥实效。联邦医师协会表示有条件支持,前提是通过强制语言测试和监督实习评估,确保患者安全标准不受影响。
利益相关方可于1月26日中午前提交书面意见。听证会将进行直播,为搬迁服务提供商和全球流动管理者提供机会,评估政治氛围,助力规划新的海外招聘行动。





