统计局称，外国人现占捷克人口的10%

捷克统计局（ČSÚ）于周四发布的新数据显示，该国的人口结构正在迅速变化。截至2024年12月31日——数据于2026年1月22日经最终验证后公布——捷克合法居住的外国公民数量达到1,094,089人，占总人口的10%。外国居民群体在一年内增长超过28,000人，几乎占据了人口净增长的全部。

乌克兰人依然是最大群体（约59.4万人），其次是斯洛伐克人（12.4万人）、越南人（6.9万人）和俄罗斯人（3.8万人）。布拉格的外籍人口比例已达25%，这一比例与维也纳相当，甚至高于柏林。数据显示，雇主们早已意识到：如果没有移民流入，劳动力市场每年将因退休减少约4万人。

面对这些人口变化，企业可通过与VisaHQ捷克办事处（https://www.visahq.com/czech-republic/）合作，简化员工流动流程。该平台提供员工卡、蓝卡及商务签证的全流程办理，帮助抢占稀缺的预约名额，并提供实时状态跟踪，让人力资源团队能专注于项目执行，而非繁琐的文书工作。



对于企业流动管理团队而言，这些数据带来多项实际影响。首先，员工卡和蓝卡的预约需求短期内难以缓解，企业应继续将六个月的提前期纳入项目人员安排。其次，尤其是布拉格和布尔诺等城市，正推动即将出台的《居留法》要求从2027年起欧盟公民必须强制注册，这将加大对跨国调派员工的合规要求。

这些统计数据也成为政治辩论的焦点。新任总理巴比什政府的联盟伙伴“自由与直接民主党”（SPD）呼吁对非欧盟雇佣设定配额，但行业协会则引用捷克统计局数据，强调外国劳动力对国内生产总值增长的重要性。任何突然的限制措施都可能冲击制造业产出和共享服务的扩展计划。

流动管理者应向高层领导汇报，尽管公共言论可能趋于强硬，但人口现实为企业维持甚至扩大高技能人才项目（如高技能员工计划和数字游民试点项目）提供了有力支持。