
联邦统计数据显示,2025年11月通过临时外国工人计划(TFWP)进入加拿大的新工作许可持有人仅有2,615人,为近两年来的最低月度入境人数。CIC新闻将这一下降归因于政府2026年移民计划,该计划将TFWP年度入境目标削减了27%,降至60,000人。
这一数字的减少标志着政策重心从短期劳动力解决方案转向永久经济移民。农业、食品加工和酒店业等依赖季节性和低薪劳动力的行业,除非加强本地招聘或利用省提名计划,否则可能面临人手短缺。
面对这些变化,雇主和潜在工人寻求明确指引时,VisaHQ提供了加拿大签证和工作许可申请的逐步协助。其在线平台(https://www.visahq.com/canada/)提供最新的资格指南、材料清单和处理时间,帮助用户更轻松地选择最合适的途径——无论是TFWP、国际流动计划还是省提名计划——避免昂贵的延误。
持有有效劳动力市场影响评估(LMIA)的雇主应尽快完成招聘,以免错过有效期,同时预计新LMIA申请排队时间将延长,因为加拿大服务局正在重新分配资源。企业也可考虑国际流动计划,包括全球人才通道和公司内部调动,这些项目享有LMIA豁免。
对于流动规划者而言,这些数据强调了在更严格配额和处理时限下,合理规划劳动力需求的重要性。对于中长期业务需求,可通过省提名或快速通道将符合条件的TFWP工人转为永久居民,以降低续签风险。
这一急剧下降也加剧了关于加拿大依赖临时劳动力的争论。批评者认为,提高工资和自动化技术可部分缓解需求,而雇主则反驳称,尤其在农村地区,本地劳动力短缺依然严重。
这一数字的减少标志着政策重心从短期劳动力解决方案转向永久经济移民。农业、食品加工和酒店业等依赖季节性和低薪劳动力的行业,除非加强本地招聘或利用省提名计划,否则可能面临人手短缺。
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持有有效劳动力市场影响评估(LMIA)的雇主应尽快完成招聘,以免错过有效期,同时预计新LMIA申请排队时间将延长,因为加拿大服务局正在重新分配资源。企业也可考虑国际流动计划,包括全球人才通道和公司内部调动,这些项目享有LMIA豁免。
对于流动规划者而言,这些数据强调了在更严格配额和处理时限下,合理规划劳动力需求的重要性。对于中长期业务需求,可通过省提名或快速通道将符合条件的TFWP工人转为永久居民,以降低续签风险。
这一急剧下降也加剧了关于加拿大依赖临时劳动力的争论。批评者认为,提高工资和自动化技术可部分缓解需求,而雇主则反驳称,尤其在农村地区,本地劳动力短缺依然严重。











