加拿大在2026年首次快速通道抽签中邀请6,000名加拿大经验类候选人

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）于2026年1月21日启动了新一轮加拿大经验类（CEC）邀请，共发出6000份申请邀请（ITA），最低综合排名系统（CRS）分数为509分，这是自2022年以来CEC候选人最低的CRS分数线。申请者必须在2025年10月29日UTC时间04:35之前提交资料，方可被考虑。

此次大规模抽签显示渥太华继续聚焦已融入加拿大劳动力市场的候选人。大多数CEC申请者为前国际学生或临时外籍工人，拥有至少一年的加拿大技术工作经验。优先考虑这类群体，有助于IRCC更快将临时居民转为永久居民，缓解审批压力，同时支持面临技能短缺的雇主。

对企业而言，信息明确：留住现有外籍人才仍是获得长期工作许可的最佳途径。人才流动管理者应审查内部人才储备，确保符合条件的员工及时激活快速通道（Express Entry）档案，并保持语言测试、学历认证等文件的有效性。509分的CRS门槛也为尚未进入候选池的员工提供了现实的参考标准。



企业还可依托VisaHQ获取额外指导和文件支持，该平台提供加拿大签证及移民申请的全流程服务，包括快速通道档案创建和文件办理。其在线平台（https://www.visahq.com/canada/）方便人力资源团队和个人申请者统一跟踪申请要求、续办护照及管理快递，减少行政阻碍，避免昂贵延误。

从政策角度看，此次抽签符合2026-2028年移民水平计划，2026年经济类移民目标为38万人，同时略微减少永久居民总入境人数。分析人士预计，IRCC将在第一季度交替进行仅限CEC和省提名计划（PNP）的抽签，随后在年内重新引入按类别选择的抽签方式。

实用建议：鼓励符合CEC条件的员工在60天ITA有效期内提交完整的永久居民申请，避免因延误而推迟至未来配额年度，届时竞争激烈且CRS分数线可能波动。