“饥饿游戏式”联邦裁员引发担忧——部长称签证官将被豁免

代表加拿大联邦公务员的工会发出警报，上周共发出1,775份劳动力调整通知，自去年11月以来总计达到2,273份，加剧了加拿大公共服务专业协会所称的“饥饿游戏式的职位争夺战”。

这些通知是渥太华多年计划的一部分，旨在削减多达4万个公共服务岗位，节省600亿加元的项目和行政开支。受影响的部门包括公共服务与采购部、加拿大统计局和自然资源部。移民、难民及公民事务部（IRCC）也在进行重组，但移民部长莉娜·梅特莱格·迪亚布迅速向企业保证，“处理申请的人员不会受到影响。” 她表示，签证官的资金与移民目标同步，因此不会被裁减。

尽管如此，流动管理人员仍担心间接影响。IRCC的企业服务和信息技术部门可能会裁员，可能会拖慢新数字案件管理平台等现代化项目的进度，并在高峰期减少呼叫中心的接待能力。依赖临时外国工人和国际学生的雇主，可能面临身份查询或门户协助的等待时间延长。



对于在这些变动中寻求更多确定性的企业和旅客，VisaHQ可提供帮助。该服务的加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/）提供实时处理更新、文件清单和专属申请服务，帮助人力资源团队和个人申请者顺利应对不断变化的要求，即使渥太华正在重组。

工会敦促渥太华在裁员经验丰富员工前，先限制外部咨询服务。他们警告，大规模人员流失可能削弱对复杂项目（如快速通道抽签和全球人才计划）至关重要的机构知识，而这些项目是企业填补关键技能缺口的依赖。

实用建议：尽管核心申请处理应保持稳定，人力资源团队应预期后台响应时间变慢，在任务时间表中预留缓冲期，并及时通知申请人。监控IRCC服务标准仪表盘并利用雇主门户等优先渠道，将比以往任何时候都更为重要。