意大利为2026年分配40,075个季节性工作签证，新“流动法令”从纸面走向实施

意大利劳工部已将新的三年移民计划（2026-28年《流动法令》）从政策转化为日常现实。1月16日晚签发的一份通知，将2026年共计40,075个季节性工作签证名额分配给全国20个大区及主要雇主协会（包括Coldiretti、Confagricoltura、Federalberghi等）。具体分配为各省府和企业设定了明确的名额上限，距离1月12日首个“点击日”仅数日，届时农业雇主将通过内政部ALI门户网站争相在线提交申请。

背景介绍：议会于2025年12月将《流动法令》转为法律，授权2026至2028年间允许创纪录的497,550名外籍劳工入境。季节性劳动力占据主导地位（三年内共267,000个名额），因疫情后农场、葡萄园及海滨度假区一直难以招到足够员工。2026年配额中，季节性农业签证为40,075个，旅游及酒店业13,000个，公路运输和渔业则分配较少名额，高技能类别另有独立配额。

VisaHQ意大利团队专门协助雇主及个人申请者应对紧张的点击日环境，提供文件预审、SPID认证办理及在ALI门户开放瞬间提交申请包裹的服务。其在线平台（https://www.visahq.com/italy/）实时跟踪各地区配额并提供合规更新，大幅提升获得珍贵季节性工作签证的成功率。



对雇主的实际影响：人力资源团队必须在上午9点开放前完成申请表预填及SPID/CIE数字身份的准备。2025年农业配额在不到20分钟内即告罄，移民律师建议企业提前准备合同草案、住宿证明及INPS清关文件，并使用光纤网络登录以避免超时。被拒申请将进入等待名单，除非其他企业撤回申请，否则名单几乎无望前进。

对全球流动管理者的启示：在意大利拥有农产品业务的跨国公司应将可能的入职延迟纳入生产计划，并考虑分批安排员工抵达，以缓解住房和入职培训的压力。鉴于季节性工作许可在两次续签后可转为多年许可，2026年入职人员有望成为长期员工储备，但企业需投入语言培训和融合项目。

展望未来：2月9日的第二个点击日（旅游业）预计同样竞争激烈，因2026年冬奥会预订创历史新高。政府暗示未用完的配额可能在年中重新分配，错过本周申请的雇主应保持草案文件在系统中活跃。