内政部确认了一揽子移民政策变革，该政策于2026年1月8日悄然生效，并于1月18日正式向媒体公布。最引人注目的是，英国三大重点工作签证类别——技术工人（Skilled Worker）、快速成长企业（Scale-up）和高潜力人才（High Potential Individual）的最低英语水平要求，从欧洲共同语言参考框架的B1提升至B2。1月8日后提交申请的雇主，必须证明其招聘人员具备“中高级”而非“中级”的英语交流能力。
除了语言要求的提升，主要签证费用上涨了7%，成人移民健康附加费（Immigration Health Surcharge）也涨至每年1,035英镑。海外申请三年期技术工人签证的费用现为885英镑签证费加3,105英镑附加费，总计近4,000英镑，且不含家属费用。商务流动领域专家警告称，固定成本的上升将进一步压缩中等技能岗位的招聘空间，而此时英国企业正面临工资上涨和STEM人才短缺的双重挑战。
难以应对政策变化的机构可借助VisaHQ的数字平台及签证专家服务，帮助雇主和个人准备英国工作许可申请、预约官方认可的英语测试，并从一开始就预测全部担保费用。详情请访问：https://www.visahq.com/united-kingdom/。
![英国提高英语语言要求和签证费用，延长定居等待时间]()
此次改革还延长了大多数定居时间。此前五年即可申请无限期居留（Indefinite Leave to Remain）的路径，如技术工人签证，现在需满六年。政府官员称，延长资格期限有助于“减少频繁更换签证”的现象，遏制所谓的“签证跳跃”。批评者则认为，这多出的一年只是推迟了那些已缴纳大量税费工人的稳定生活。
高校和商务旅行联盟对此反应强烈。英国大学协会（Universities UK）估计，生活费门槛和学费保障费的提高将使国际学生第一年的平均开销增加2,800英镑，威胁到支撑68%研究生科研的招生规模。与此同时，英国董事协会（Institute of Directors）称英语水平提升是“隐形的技能税”，因为受影响的B1级岗位多集中在如先进制造业等增长行业，这些岗位通常依赖现场培训。
在实际操作层面，人力资源团队应审查现有担保情况：1月8日前发放的担保证书仍受过渡规则保护，但任何修改后的担保证书将适用新标准。招聘人员需预留更多时间进行B2级语言测试，目前以IELTS UKVI考试为主，部分地区预约已排至三周后。
除了语言要求的提升，主要签证费用上涨了7%，成人移民健康附加费（Immigration Health Surcharge）也涨至每年1,035英镑。海外申请三年期技术工人签证的费用现为885英镑签证费加3,105英镑附加费，总计近4,000英镑，且不含家属费用。商务流动领域专家警告称，固定成本的上升将进一步压缩中等技能岗位的招聘空间，而此时英国企业正面临工资上涨和STEM人才短缺的双重挑战。
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高校和商务旅行联盟对此反应强烈。英国大学协会（Universities UK）估计，生活费门槛和学费保障费的提高将使国际学生第一年的平均开销增加2,800英镑，威胁到支撑68%研究生科研的招生规模。与此同时，英国董事协会（Institute of Directors）称英语水平提升是“隐形的技能税”，因为受影响的B1级岗位多集中在如先进制造业等增长行业，这些岗位通常依赖现场培训。
在实际操作层面，人力资源团队应审查现有担保情况：1月8日前发放的担保证书仍受过渡规则保护，但任何修改后的担保证书将适用新标准。招聘人员需预留更多时间进行B2级语言测试，目前以IELTS UKVI考试为主，部分地区预约已排至三周后。
