捷克驻德累斯顿领事馆对标准员工卡和商务签证申请实行零配额限制

德国企业流动团队遭遇意外打击，捷克驻德累斯顿领事馆确认自1月10日起，普通员工卡和长期商务签证预约实行追溯性的“零配额”政策。每周处理名额从约120个骤降至不足20个，剩余名额仅限政府人才项目申请者及部分优先国籍。(visahq.com)

领事官员将原因归咎于人员调配：签证官被重新分配，以应对去年秋季德国创纪录的庇护申请激增，导致家庭团聚和保护类面试数量激增。然而，移民顾问则认为背后有经济考量。柏林已成为非欧盟IT承包商的中转站，他们持德国短期签证进入申根区，每周“通勤”至捷克客户现场，规避捷克劳动力市场测试。因此，布拉格的冻结措施也旨在将申请重新引导至捷克控制的人才项目。(visahq.com)

对于急于调整申请路径的企业来说，VisaHQ的集中预约和文件准备平台可大幅缩短流程时间。从柏林、维也纳和华沙的实时名额监控，到捷克员工卡材料的预审，VisaHQ捷克中心（https://www.visahq.com/czech-republic/）为流动团队提供单一仪表盘，帮助锁定最早可用预约，或切换至境内申请，降低进一步延误风险。



此次政策调整带来显著影响。习惯于驱车45分钟提交生物识别信息的萨克森制造商，现在必须派遣员工前往柏林、慕尼黑、维也纳或华沙，增加了住宿、认证翻译和快递费用。搬迁服务商预计，除非企业获得替代名额或将现有短期停留转为境内员工卡申请，否则第一季度入职时间可能延后6至8周。

人力资源顾问建议，审查所有通过Visapoint或外交部门户网站的预约，1月2日之后的预约极可能被取消，除非属于人才项目覆盖范围。雇主还应预留额外时间办理学历认证，并关注外交部1月31日的政策复审截止日期，届时配额可能再次调整。

若冻结持续，观察人士担忧将引发更广泛的经济影响：德国企业或推迟捷克扩张计划，依赖德国聘用专家的捷克雇主则可能面临人员短缺，正值经济复苏初现曙光之际。