
加拿大移民、难民及公民事务部最新数据显示,约有140万临时居民——主要是外籍劳工——持有的工作许可将在2026年内到期,其中超过一半将在6月底前失效。
这波许可到期潮源于疫情后创纪录的复苏期,期间雇主大量依赖临时外籍劳工计划(TFWP)和免劳动力市场影响评估的国际流动计划(IMP)来缓解严重的劳动力短缺。仅印度籍申请者就占批准人数近50%,如果永久居民(PR)途径未能扩大,这部分群体面临被迫离境或身份失效的风险尤为突出。
对于面临截止日期的雇主和持证人,VisaHQ可助力简化工作许可到期跟踪、延期申请及新签证申请流程,并协助应对加拿大复杂的永久居民申请路径。其在线工具和专家支持(访问 https://www.visahq.com/canada/)为保持合规、避免工作中断提供了实用保障。
渥太华2026-2028年移民配额计划仅为2026年分配了38万个永久居民名额,可能导致超过100万劳动力的缺口。除非移民部推出类似2021年临时居民转永久居民的大规模过渡措施,否则这场许可到期危机将对食品加工、科技等多个行业造成严重冲击,增加雇主的人员流动和培训成本。
企业应立即审查工作许可名单,优先为符合条件者提前申请永久居民身份,并积极探索省提名计划。持证人在6月30日后许可到期的,还需申请与有效永久居民申请挂钩的过渡开放工作许可,以避免工作中断。
这波许可到期潮源于疫情后创纪录的复苏期,期间雇主大量依赖临时外籍劳工计划(TFWP)和免劳动力市场影响评估的国际流动计划(IMP)来缓解严重的劳动力短缺。仅印度籍申请者就占批准人数近50%,如果永久居民(PR)途径未能扩大,这部分群体面临被迫离境或身份失效的风险尤为突出。
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企业应立即审查工作许可名单,优先为符合条件者提前申请永久居民身份,并积极探索省提名计划。持证人在6月30日后许可到期的,还需申请与有效永久居民申请挂钩的过渡开放工作许可,以避免工作中断。







