比利时提高2026年工作许可和欧盟蓝卡的薪资门槛

比利时三个地区已公布自2026年1月1日起，外国员工申请B类工作许可或单一许可所需的最低薪资标准，且数额较去年大幅上调。咨询公司Moore指出，布鲁塞尔首都区“高技能”岗位的月薪门槛现为3,703.44欧元（上涨6%），高管职位为6,647.20欧元，欧盟蓝卡则为4,748欧元。

瓦隆区采用年度薪资标准：高技能员工为53,220欧元，30岁以下初级员工为42,576欧元，高管职位为88,790欧元。弗拉芒区预计将在近日公布其法定薪资标准，预计将根据比利时平均工资指数做出类似比例的调整。

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此次薪资标准上涨反映了与通胀挂钩的自动指数调整，同时也体现了比利时政府在保持对高级人才吸引力的同时，抑制低薪移民的政策导向。雇主在提交许可申请时必须在劳动合同中注明新的薪资标准，使用2025年旧标准的申请可能被拒绝。现有许可持有者不受影响，但2026年1月1日后提交的续签申请必须符合新标准。

对于计划2026年派遣员工的跨国公司来说，较高的薪资门槛可能会影响将初级员工派往比利时的成本效益。人力资源团队应重新评估派遣预算，审查税前税后薪资计算，并考虑如欧盟内部调派（EU ICT）许可等薪资要求不同的替代许可途径。同时，应密切关注弗拉芒区即将发布的标准，确保全国范围内的合规。

实用建议：由于部分地区门户尚未更新，业内人士建议上传一份注明2026年薪资的新签署补充协议，可加快审批流程，避免额外的信息补充要求。