
华盛顿决定自1月21日起暂停为75个国家的移民签证申请办理手续,加拿大招聘人员表示,这可能会将数千名技术工人吸引到加拿大。美国国务院以“公共负担”问题为由;批评者则称此举实际上是对约31.5万名年度移民的事实性禁令。(来源:路透社)
虽然该命令针对的是美国永久签证,而非临时的H-1B签证,但分析人士预计,受影响的申请人将寻求其他目的地,从而产生连锁反应。多伦多金融科技公司GlacierPay的人才战略负责人表示:“我们已经接到来自巴西和尼日利亚工程师的咨询,他们的美国绿卡计划突然泡汤了。”
加拿大的全球技能战略为大多数受影响国家的公民提供两周内的工作许可处理,前提是他们持有指定职业的工作邀请。跨境运营的雇主,尤其是科技、医疗和能源领域的企业,正加快提交劳动力市场影响评估(LMIA)申请,以抢占被转移的人才。
对于迅速将招聘重心转向加拿大的公司,VisaHQ的在线平台可以简化流程。通过其专注加拿大的门户网站(https://www.visahq.com/canada/),该服务引导雇主和个人专业人士完成工作许可申请、电子旅行授权(eTA)和生物识别预约,提前提醒可能的文件缺失,避免昂贵的延误。
移民律师提醒,渥太华仍然执行严格的入境资格审查,来自需签证国家的申请人需提前进行安全筛查。尽管如此,美国的限制与加拿大以技能为先的政策形成鲜明对比,可能增强加拿大作为全球专业人才“北美替代选择”的吸引力。
流动性管理者应与美国人力资源部门密切合作,识别有风险的员工,并评估在需求激增前,是否有必要将员工调派至加拿大实体,以制定战略应对方案。
虽然该命令针对的是美国永久签证,而非临时的H-1B签证,但分析人士预计,受影响的申请人将寻求其他目的地,从而产生连锁反应。多伦多金融科技公司GlacierPay的人才战略负责人表示:“我们已经接到来自巴西和尼日利亚工程师的咨询,他们的美国绿卡计划突然泡汤了。”
加拿大的全球技能战略为大多数受影响国家的公民提供两周内的工作许可处理,前提是他们持有指定职业的工作邀请。跨境运营的雇主,尤其是科技、医疗和能源领域的企业,正加快提交劳动力市场影响评估(LMIA)申请,以抢占被转移的人才。
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移民律师提醒,渥太华仍然执行严格的入境资格审查,来自需签证国家的申请人需提前进行安全筛查。尽管如此,美国的限制与加拿大以技能为先的政策形成鲜明对比,可能增强加拿大作为全球专业人才“北美替代选择”的吸引力。
流动性管理者应与美国人力资源部门密切合作,识别有风险的员工,并评估在需求激增前,是否有必要将员工调派至加拿大实体,以制定战略应对方案。








