比利时铁路工会宣布1月26日至30日进行为期五天的罢工，威胁通勤和跨境服务

比利时三大铁路工会——ACOD Spoor、CSC-Transcom 和 SLFP——于1月8日正式发出全国罢工通知，罢工时间定于1月26日（周一）至1月30日（周五），除非联邦政府撤回铁路改革法案。该法案将取消新铁路员工的公务员身份，并允许管理层在劳资委员会未能达成三分之二多数决议时强制执行决策。

若罢工如期进行，国家铁路运营商SNCB将仅提供法定的“最低服务”，通常为平日列车的25%至30%。国际运营商如欧洲之星（Eurostar）、Thalys和德国铁路（Deutsche Bahn）将决定是否取消或改道经过比利时轨道的列车，这一决定也可能影响前往英国、法国、荷兰和德国的联程乘客。

对于全球流动管理团队来说，这一时间点极为尴尬。1月底最后一周正值研究生项目和短期派遣于2月1日开始的轮换窗口期。布鲁塞尔还将举办多场欧盟理事会主席国下的部长级会议，数千名来访代表依赖铁路网络出行。雇主可能需要安排包车、批准出租车出行或允许远程参与，以确保项目顺利进行。



以往比利时铁路罢工曾引发连锁反应：布鲁塞尔机场行李处理延误、泽布吕赫港口加班禁令等均为历史先例。因此，流动管理者应将1月25日至31日标记为“橙色”预警日，提醒员工了解报销政策，并密切关注航空和海运公告，防范可能的声援行动。

在排期混乱之际，VisaHQ比利时服务台可助力简化任何临时行程变更的签证手续。其在线平台（https://www.visahq.com/belgium/）优化申根签证申请流程，实时跟踪状态更新，并在罢工期间如领事馆办公时间调整时及时提醒旅行者，减轻人力资源团队的负担。

签证服务提供商已报告，部分企业为避开罢工期，提前一周安排派遣人员，导致文件处理压力初现。虽然欧盟ICT许可等快速通道可助一臂之力，但人力资源团队应在入职日期规划中预留更多时间，并随着日程变动重新确认市政注册时间。