奥地利提高2026年“非工作”居留许可的最低生活收入标准

奥地利内政部悄然收紧了第三国公民申请“无工作许可居留证”时必须满足的“安全生活保障”要求。2026年1月8日发布的一项通告，自2026年1月1日起追溯生效，将单身申请人的月净收入最低标准定为1273.99欧元，已婚夫妇为2009.85欧元，每个受抚养子女额外增加196.57欧元。该标准依据奥地利社会救助基准Ausgleichszulagenrichtsatz的年度指数调整，较2025年水平上涨约4%。

对于企业流动管理团队而言，此举利弊兼具。持红白红卡或欧盟蓝卡的受薪派遣人员收入普遍高于新标准，合规主要是手续问题。相比之下，自费退休人员、数字游民、随行父母及依赖被动收入或海外养老金的非工作者可能突然达不到要求。若家庭税后收入不足，续签申请可能被拒，HR部门被建议对薪资、休假及配偶职业中断进行“压力测试”。



需要快速、可靠核实合规性的个人和流动管理者，可使用VisaHQ专门的奥地利居留许可计算器，下载个性化文件清单，或通过https://www.visahq.com/austria/预约高级文件审核。该平台将不断变化的收入门槛、健康保险规定及市政费用以通俗易懂的方式呈现，帮助申请人在面对移民官前发现问题并找到解决方案。

实际操作细节同样重要。申请人必须提供申请前三个月的银行对账单或工资单证明收入；租赁担保、儿童补贴及其他仅在许可发放后才获得的津贴不计入收入。由于大多数奥地利雇主每年发放14次工资，薪资团队需确保每月扣除后金额均高于门槛。此次资金证明标准的提升与1月强制健康保险费及市政服务费的上涨同步，迫使部分公司为维也纳、格拉茨或林茨的长期派遣员工增加生活补贴。

签证咨询机构如VisaHQ已更新在线资格计算器，并建议客户提前提交续签材料，以防移民部门在7月再次调整指数。虽然可提出申诉，但拒签将暂停合法居留资格，且可能影响未来申根签证申请。流动管理者应及时提醒计划2026年无薪休假或转为兼职的员工及其家属注意新收入标准。