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1月 10, 2026

联邦法官采取行动,暂停终止家庭团聚假释项目

联邦法官采取行动,暂停终止家庭团聚假释项目
2026年1月9日,波士顿一位联邦法官表示,她将发布紧急命令,阻止国土安全部(DHS)取消帮助约1万人来自古巴、海地、哥伦比亚、厄瓜多尔、萨尔瓦多、危地马拉和洪都拉斯的家庭团聚的人道主义假释项目。特朗普政府于2025年12月12日宣布,所有七个家庭团聚假释(FRP)项目——这些项目在2022至2023年间由拜登总统现代化或新设——将于1月14日终止,理由是国家安全和欺诈风险。通过FRP获准入境的移民可获得三年假释期和工作许可,等待移民签证优先日期生效。

在周五的听证会上,美国地方法官Indira Talwani表示,她被移民权益组织说服,认为突然终止将对依赖该项目的假释者及美国担保人造成“无法弥补的损害”。她暗示将于“最迟周一”发布临时禁令,暂停取消措施及相关工作许可的失效,直到诉讼程序继续进行。该命令还将推迟DHS撤销已发放但尚未使用的提前旅行授权的计划。

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联邦法官采取行动,暂停终止家庭团聚假释项目


拥有拉美裔员工的企业对此表示欢迎。佛罗里达的制造商和中西部的肉类加工厂通过该项目的无限制工作许可雇佣了假释者,这在H-2B季节性工人配额持续超额申请、H-1B专业工人费用飙升的背景下尤为重要。若被撤销,许多雇主将被迫在短时间内替换训练有素的员工或将业务转移海外。

这场诉讼可能重塑未来政府对假释权的处理方式。自1952年以来,总统们利用假释权以紧急人道主义理由或“重大公共利益”接纳群体,法院通常给予广泛尊重。Talwani法官暗示,DHS在大规模撤销福利时仍需提供合理解释,这与最高法院2020年裁定撤销“童年抵美者暂缓遣返”计划的判决相呼应。

实际上,公司应识别依赖FRP项目工作许可的员工,准备合规应对方案。在法院最终裁决前,无需重新验证I-9表格;雇主可依赖未过期的工作许可文件。流动管理人员还应向受影响员工说明旅行风险,因为若禁令被解除,提前假释文件可能会在短时间内失效。
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