2026年1月8日，芬兰《外国人法》进行了全面修订，彻底改变了从临时居留到永久居留的路径。新法将大多数申请人的连续居住年限要求从4年延长至6年，同时引入了必须提供芬兰语或瑞典语至少“满意”水平的语言能力证明，以及在芬兰连续两年有稳定就业的证据。内政部表示，严格的新标准将更好地促进长期移民的融合和劳动力市场参与，但批评者警告称，这些变化可能会阻碍国际人才的引进。
六年居住要求并非绝对。已在芬兰居住满4年的申请人，如果满足以下三种快速通道条件之一，仍可申请：1）年收入总额达到4万欧元；2）完成芬兰认可的学士、硕士或博士学位，并具备“发展中”的语言能力；3）具备高级语言能力且有三年芬兰工作经历。即使符合这些例外条件，福利使用也有限制：申请人累计领取失业救济或社会援助不得超过三个月。
如需实操指导以应对新要求，VisaHQ提供简化的芬兰签证和居留申请支持。其门户网站（https://www.visahq.com/finland/）提供最新的申请清单、文件审核和实时进度跟踪，方便个人及人力资源团队在修订后的《外国人法》框架下保持合规。
![芬兰更严格的永久居留规定正式生效]()
对于经常为外籍员工提供担保的雇主来说，门槛提高既带来挑战也孕育机遇。人力资源部门需调整员工流动时间表，预算延长本地合同期限，并确保被担保员工尽早参加语言培训。税务和薪资部门应关注工作型居留许可类别的连锁反应，这些许可仍是通向永久居留的重要步骤。芬兰移民局（Migri）已更新“进入芬兰”门户并发布新指南，但提醒处理时间可能因旧申请逐步清理而短期内上升。
商会反应不一。芬兰商会认可新规的融合初衷，但强调工程、医疗和IT行业的职位空缺已难以填补。“若芬兰希望保持竞争力，基于工作的移民通道必须保持可预见性和高效性，”商会声明指出。赫尔辛基和奥卢的初创企业中心正游说扩大“人才加速”签证，以缓解永久居留等待时间延长带来的影响。
实际上，接近旧4年居住期限的外国居民面临关键抉择。符合新快速通道条件者建议春季前提交申请，以避免积压。其他人则可能需要延长固定期限居留许可并投入语言学习。法律顾问建议提前准备好雇佣证明、工资单和语言考试成绩，因新规下材料不全将被直接拒绝。拥有轮换外派项目的企业应立即审查派遣期限，确保合规，避免意外遣返成本。
六年居住要求并非绝对。已在芬兰居住满4年的申请人，如果满足以下三种快速通道条件之一，仍可申请：1）年收入总额达到4万欧元；2）完成芬兰认可的学士、硕士或博士学位，并具备“发展中”的语言能力；3）具备高级语言能力且有三年芬兰工作经历。即使符合这些例外条件，福利使用也有限制：申请人累计领取失业救济或社会援助不得超过三个月。
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对于经常为外籍员工提供担保的雇主来说，门槛提高既带来挑战也孕育机遇。人力资源部门需调整员工流动时间表，预算延长本地合同期限，并确保被担保员工尽早参加语言培训。税务和薪资部门应关注工作型居留许可类别的连锁反应，这些许可仍是通向永久居留的重要步骤。芬兰移民局（Migri）已更新“进入芬兰”门户并发布新指南，但提醒处理时间可能因旧申请逐步清理而短期内上升。
商会反应不一。芬兰商会认可新规的融合初衷，但强调工程、医疗和IT行业的职位空缺已难以填补。“若芬兰希望保持竞争力，基于工作的移民通道必须保持可预见性和高效性，”商会声明指出。赫尔辛基和奥卢的初创企业中心正游说扩大“人才加速”签证，以缓解永久居留等待时间延长带来的影响。
实际上，接近旧4年居住期限的外国居民面临关键抉择。符合新快速通道条件者建议春季前提交申请，以避免积压。其他人则可能需要延长固定期限居留许可并投入语言学习。法律顾问建议提前准备好雇佣证明、工资单和语言考试成绩，因新规下材料不全将被直接拒绝。拥有轮换外派项目的企业应立即审查派遣期限，确保合规，避免意外遣返成本。
