最新消息
新年新规：加拿大五项移民与劳工新政正式实施
多项变革将于2026年1月1日生效——涵盖研究生学习许可的放宽、启动签证项目的终止以及安大略省新的劳动力流动规则——这些变化已开始影响招聘、高等教育和创业路径。
超级签证与访客签证：IRCC提出实用选择，PGP仍然关闭
IRCC于1月9日发布的指导将五年可续签的超级签证与标准六个月访客签证进行了比较，指出这两种方式是在祖父母团聚计划暂停期间与父母和祖父母团聚的实用途径。雇主可能需要协助员工安排保险和休假计划。
IRCC重组临时居民项目执行指令，敦促相关方更新链接
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）已重新调整临时居民政策指导文件（PDI），新增两个分类并重新安排内容。此次调整属于行政性质，但雇主、律师及服务供应商需更新内部标准操作程序和网页链接，以避免引用过时的指导信息。
新年伊始，加拿大移民政策迎来重大变革
加拿大于2026年1月1日实施四项重大政策调整：研究生免于学习许可名额限制；联邦创业签证项目停止接受新申请；安大略省简化省际学历认证并禁止“加拿大工作经验”招聘要求；阿尔伯塔省收紧乡村振兴项目。企业应立即调整招聘策略。
加拿大移民局创纪录发放8000份CEC快速通道邀请函
加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）于2026年1月7日向加拿大经验类（CEC）候选人发出8000份邀请函，这是自2023年以来规模最大的一次CEC专项抽签。此举有助于雇主将临时工转为永久居民，也显示出尽管政府计划放缓整体移民目标，但仍依赖境内人才的趋势。
IRCC更新香港永久居民申请工作经验要求
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）2026年1月8日发布的指导确认，香港B类申请人需在过去三年内持有效工作许可工作至少一年，且累计工作时长达到1,560小时。雇主应核实考勤记录，确保符合条件的派遣员工在该通道关闭前完成资格认证。