
奥地利内政部悄然提高了第三国公民申请或续签热门“无就业居留许可”时必须满足的最低生活收入标准。2026年1月7日发布的通知(于1月8日公开)规定,2026年单身申请人的月净收入门槛为1273.99欧元,已婚夫妇为2009.85欧元,每个受抚养子女额外增加196.57欧元。该标准依据奥地利社会救助基准Ausgleichszulagenrichtsatz的年度指数调整,较2025年水平上涨约4%。
对于企业流动管理者而言,此次调整利弊兼具。一方面,持有红白红卡或欧盟蓝卡的受薪派遣人员收入普遍高于新标准,合规主要是形式上的文件工作;另一方面,自费退休人员、数字游民及依赖被动收入或海外养老金的配偶可能会面临收入不足的风险。若税后家庭收入低于标准,续签申请可能被拒,HR团队因此被建议对薪资、休假及配偶职业中断进行“压力测试”。
若不确定收入是否达标,VisaHQ的奥地利专家可协助审核材料并进行关键的税后净收入计算。其在线工具(https://www.visahq.com/austria/)支持上传银行对账单,快速核查合规性,且高级服务配备专属案例经理,指导申请人完成健康保险补缴、生物识别预约及市政登记等流程。
实际操作中,收入证明需提供申请前三个月的银行对账单或工资单;租赁保证金、家庭补贴及仅在获批后才能领取的社会福利不计入收入。由于奥地利一年发放14次工资,薪资管理人员需确保扣除各项费用后每月净收入均高于标准。
流动管理者还应关注生活成本补贴的连锁反应。净收入门槛提高的同时,强制健康保险费和市政费用也在上涨,维也纳、格拉茨或林茨的派遣预算可能需在年中调整。VisaHQ等签证咨询机构已提供预先核查工具,能在预约前发现收入不足,帮助雇主避免昂贵的临时拒签风险。
对于企业流动管理者而言,此次调整利弊兼具。一方面,持有红白红卡或欧盟蓝卡的受薪派遣人员收入普遍高于新标准,合规主要是形式上的文件工作;另一方面,自费退休人员、数字游民及依赖被动收入或海外养老金的配偶可能会面临收入不足的风险。若税后家庭收入低于标准,续签申请可能被拒,HR团队因此被建议对薪资、休假及配偶职业中断进行“压力测试”。
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实际操作中,收入证明需提供申请前三个月的银行对账单或工资单;租赁保证金、家庭补贴及仅在获批后才能领取的社会福利不计入收入。由于奥地利一年发放14次工资,薪资管理人员需确保扣除各项费用后每月净收入均高于标准。
流动管理者还应关注生活成本补贴的连锁反应。净收入门槛提高的同时,强制健康保险费和市政费用也在上涨,维也纳、格拉茨或林茨的派遣预算可能需在年中调整。VisaHQ等签证咨询机构已提供预先核查工具,能在预约前发现收入不足,帮助雇主避免昂贵的临时拒签风险。










