技术工人、快速发展企业及高潜力个人签证今日起实施英语B2水平门槛

2026年1月8日起，雇主面临一项重要合规新规：首次申请技术工人、高潜力人才（HPI）及规模化发展签证的申请者，必须证明其英语水平达到欧洲语言共同参考框架（CEFR）B2级（相当于高中高级水平），高于此前的B1级要求。申请人可通过安全英语语言测试（SELT）、以英语授课的学位课程或拥有以英语为主的国家国籍来满足该要求。

该变更已在2025年10月的政策变更声明中预告，但许多雇主尚未调整招聘流程。负责赞助毕业生或海外调派员工的HR团队需提前安排额外时间，通常为四至六周，以便候选人预约并通过SELT。已持有符合条件签证且在英国境内的人员续签仍可使用较低的B1标准，但新入职或转换签证者必须达到B2水平。

对于需要协助预约SELT、准备材料或核对担保证明（CoS）信息的雇主和申请人，VisaHQ的签证专家可提供全程支持。其英国办事处（https://www.visahq.com/united-kingdom/）专注于技术工人、高潜力人才及规模化发展签证申请，帮助避免因材料不全导致的拒签及重复缴纳移民技能费。



移民律师警告，拒签率可能上升：英国签证与移民局将拒绝缺少SELT参考号或任何单项成绩未达B2的申请。未达标还将导致担保证书失效，雇主需重新缴纳移民技能费。

此政策对依赖中级人才的行业影响显著，如IT支持、实验室技术员及初级财务岗位。企业应审查即将开展的招聘计划，并考虑临时措施，如远程办公或访客许可，以便候选人备考。受影响员工应立即报名B2课程，部分考试中心已预约满至3月。

政策制定者认为，提高英语要求有助于促进职场融合并防止滥用。批评者则指出，英国现有薪资门槛已确保良好英语水平，而更高标准则可能歧视那些虽非母语但在非认可机构接受英语教育的申请者。