弗兰德斯推出全数字化单一许可门户，开启无限期工作与居留授权新时代

比利时北部地区于1月5日正式启用全新设计的单一许可门户网站，标志着其经济移民法规历时三年的全面改革告一段落。首次实现了雇主可通过一个统一的仪表盘提交固定期限、企业内部调动及无限期工作与居留许可申请，该平台直接连接国家社会保障数据库，并支持电子身份证签名。

这一新平台取代了以往繁杂的PDF表格、邮箱投递和快递递送的混乱流程，过去的处理时间常常远超法定的60天。弗拉芒地区官员预计，员工完成后台培训后，处理时间将节省20%至30%。此次升级还配合了立法调整，缩短了紧缺职业的劳动力市场测试时间，强化了薪资门槛的验证，并允许持有单一许可满五年的受派人员完全在线转换为无限期许可。

在过渡期间，企业和受派人员可依靠VisaHQ比利时服务团队提供实操支持，该团队已与弗拉芒门户实现直接对接，能在提交前预先核查薪资门槛、生物识别数据及电子身份证凭证。其在线向导（https://www.visahq.com/belgium/）还覆盖布鲁塞尔首都区和瓦隆区，帮助人力资源经理将多份工作许可和签证申请合并至一个购物车，实时跟踪状态，并在仍需纸质文件的情况下安排快递取件。



对于跨国公司而言，这一变革带来即时且显著的经济效益。传统上第一季度大量派遣申请的快递流程极为繁琐，如今可在数分钟内上传，并实时验证每位员工的薪资是否符合行业标准，极大降低了因意外拒签而导致项目延期的风险。然而，全球流动管理者仍需为布鲁塞尔首都区和瓦隆区维持纸质流程，这两个地区仍依赖纸质档案，联邦政府预计将在18个月内推动其他地区接入同一信息技术平台。

早期用户反映存在一定学习曲线：模糊扫描件会被自动拒绝，每位公司代表必须使用比利时电子身份证或Itsme账户进行身份验证。顾问建议在一月提交时预留更多时间，并为人力资源员工安排内部“门户培训冲刺”。

尽管如此，各方一致认为，该系统推动比利时朝着欧盟2030年实现居留许可全数字化处理的目标迈进，同时强化了弗拉芒地区在人工智能、生物技术和绿色科技领域吸引高技能人才的竞争力。