加拿大航空空乘人员谈判陷入僵局，工会考虑发出罢工通知

加拿大国家航空公司于2026年1月5日警告称，与加拿大公共雇员工会（CUPE）的谈判已陷入“僵局”，超过1万名空乘人员可能最早于下周罢工。CUPE旗下的加拿大航空分会已获得99%的罢工授权，并提交了一份被航空公司称为“无法承受”的反提案。

根据联邦劳动法，任何一方在罢工或停工前必须提前72小时通知，这意味着工业行动可能恰逢农历新年旅游高峰期开始。加拿大旅游业协会警告称，如果谈判破裂，酒店和旅游业将遭受“毁灭性”打击。

多伦多皮尔逊国际机场已建议取消航班的乘客不要前往航站楼，并通过线上重新预订机票。企业差旅部门也启动了应急计划，包括将短途会议转为线上进行，并提前安排关键员工改乘西捷航空或波特航空。



对于因行程变动或入境文件即将过期而面临困境的旅客，VisaHQ加拿大团队（https://www.visahq.com/canada/）可加急办理电子旅行授权（eTA）、安排紧急签证延期，并提供实时跟踪服务，确保员工在罢工引发的混乱中仍符合加拿大移民、难民及公民部（IRCC）的要求。

争议焦点在于与美国航空公司的工资平等及排班规则，空乘人员称这些规则导致他们长期疲劳。加拿大航空已请求联邦政府下令强制仲裁，但交通部长索拉亚·马丁内斯·费拉达目前仍敦促双方继续对话。

全球流动管理者应每日关注事态进展。一旦发出罢工通知，受影响员工可援引即将到期工作许可中的不可抗力条款；人力资源团队应准备向IRCC提交解释信，以防旅行延误影响员工身份。