内政部撤销“来自瑞士的服务提供者”通道，2026年首个移民规则更新发布

英国内政部于1月2日悄然发布了2026年首批移民规则修订。虽然此次技术性更新内容较为隐蔽，但专业机构VisaHQ于1月3日重点指出，备受关注的是废止了鲜少使用的“瑞士服务供应商”（SPS）通道——这一脱欧过渡措施曾允许瑞士公司派遣员工赴英进行短期现场合同工作，无需申请主流工作签证。

该命令一经公布即刻生效，瑞士供应商必须转向全球商务流动（GBM）框架，通常选择借调工作人员或合同服务供应商子通道，若活动确实属于非生产性，则可依赖有限的商务访客规定。两种替代方案均要求更高的薪资门槛，需缴纳移民技能费（大型担保方每名员工年费现为1320英镑，较去年12月上涨32%），且大多数情况下，担保证书的发放时间更长。

需要快速调动瑞士人才的企业，可依托VisaHQ专门的英国团队，获得即时指导和文件处理支持；该平台（https://www.visahq.com/united-kingdom/）提供GBM通道即时对比、费用计算器及申请进度跟踪，大大减轻了企业内部流动管理人员的行政负担。



对于跨国公司而言，此次变动取消了一个成本效益较高的机制，该机制曾在脱欧谈判中被保留，以保护瑞士与英国之间的双边服务贸易。负责苏黎世、巴塞尔或日内瓦发起的工程、制药或金融服务项目的流动管理人员，现需重新预算担保费用，并确保派遣员工符合英语能力及生活保障要求——这无疑增加了行政工作量，可能延缓项目启动。

SPS通道的取消也预示着2026年将是规则制定频繁的一年。同一份编号为HC 1491的变更声明调整了多项家庭及私人生活附录，并从主规则索引中删除了所有瑞士相关条目。预计在2月对85个国家强制实施电子旅行授权（ETA）以及2027年1月计划缩短毕业生签证通道期限前，还将有更多声明发布。

实用建议：（1）审查第一、二季度所有瑞士来源合同；（2）向采购及法律团队通报SPS通道已取消；（3）更新访客与工作签证的指导政策；（4）订阅内政部邮件提醒服务，及时跟踪后续更新。