法国推行强制法语和公民知识考试，申请长期居留和入籍必考

法国在2026年伊始，启动了十多年来最为重要的移民制度改革之一。自2026年1月1日起生效的一项法令规定，申请大多数多年居留许可、十年居留卡及入籍者，必须通过法语水平测试（最低达到欧洲语言共同参考框架A2级）以及一项全新的电脑考试，内容涵盖共和国的价值观、制度和历史。该措施于新年前夜在《官方公报》发布，落实了2024年移民法中的相关条款，政府表示此举旨在“通过语言和公民知识强化融合”。

新规适用于广泛的非欧盟国民，包括本地合同的有薪员工、家庭团聚受益者、创业者、自雇专业人士，甚至是达到多年居留阶段的高技能“人才护照”持有者。此前，大多数申请者只需提供已报名参加OFII免费语言课程的证明，语言能力的评估多为地方政府非正式面谈。新制度要求考生必须通过认证机构预约考试，并在档案审查前上传合格证书。若未通过任一考试，将获得为期一年的“试用”居留卡，且仅可续签一次，令未达标者的移民身份更加不确定。

全球签证与移民服务平台VisaHQ可助力外国居民及其雇主应对新规。其专门的法国门户网站（https://www.visahq.com/france/）提供预约认证语言及公民考试的详细指导，实时跟踪考试名额，并生成可共享的文件清单，减轻行政负担，降低延误风险。



对雇主而言，此举意味着更长的准备时间和更高的合规成本。人力资源团队需提前规划语言培训，尤其是对蓝领员工或工作环境中法语接触有限的家庭成员。移民顾问警告称，随着数千名外国居民争相预约考试，地方政府已出现积压。大型派遣企业被建议预订团体考试，并将法语课程纳入搬迁预算。

批评者认为，新规可能排斥那些虽能在职场使用法语但语法不够规范的融入良好的员工；支持者则强调语言掌握对社会凝聚力至关重要。商会的初步反馈不一：科技企业表示能够应对挑战，而建筑和酒店业雇主则担忧失去经验丰富的员工。流动管理者应立即更新清单，预算每次考试150至250欧元，并在续签时间安排中预留三个月缓冲期。

展望未来，内政部暗示可能将居留许可有效期与持续语言进步挂钩，未来或将提高至B1或B2级别。跨国企业应将2026年考试视为向基于能力的移民管控迈出的第一步。