
新年刚过48小时,弗拉芒地区上线了全新改版的“单一许可”工作与居留申请在线门户。此次上线恰逢2026年1月1日生效的新法规实施,是自2014年联邦与地区权力分割以来,比利时经济移民流程最为深远的现代化改革。人力资源团队现在可以通过一个统一的仪表盘提交固定期限许可申请,最关键的是还能申请无限期许可,取代了过去繁杂的纸质表格和邮箱收件箱。
地区官员确认,该门户直接对接比利时国家社会保障数据库,支持电子身份证(eID)签名,减少重复录入和快递成本。
此次改革还统一了弗拉芒地区与布鲁塞尔、瓦隆区及德语社区的操作流程,结束了长期以来雇主需掌握三套不同申报系统的尴尬局面。同时,新法令收紧了若干中技能职业的资格要求:雇主必须证明年薪达到43,396欧元(上涨4%),或证明该职位列入弗拉芒地区紧缺职业名单。
在过渡期内,雇主若需专业支持,可依靠VisaHQ。该公司驻布鲁塞尔的专家团队每日处理单一许可申请,能代表客户熟练操作新门户,详细服务信息见https://www.visahq.com/belgium/。
对全球流动管理者而言,实际影响立竿见影。由于门户1月1日当天未上线,造成48小时积压,官员建议用户清除浏览器缓存并使用新的eID证书,以避免首周出现“黑屏”错误。处理时限目标仍为60天,但当局警告本月可能因适应期出现延误,建议尽早提交3月入职申请。
从长远看,在线申请无限期许可对符合条件、居住满五年的派遣人员来说是重大利好,免去了中途纸质续签,预计也将降低跨国公司在比利时的行政成本。尚不熟悉新界面的企业正安排复训并审查授权委托书——这仍是技术拒绝的主要原因。
总体而言,该门户标志着比利时向端到端数字化移民服务迈出了重要一步。业内人士预计,布鲁塞尔和瓦隆区将在未来18个月内接入同一后台架构,打造真正的全国统一入口,用户体验将媲美荷兰和爱尔兰。
地区官员确认,该门户直接对接比利时国家社会保障数据库,支持电子身份证(eID)签名,减少重复录入和快递成本。
此次改革还统一了弗拉芒地区与布鲁塞尔、瓦隆区及德语社区的操作流程,结束了长期以来雇主需掌握三套不同申报系统的尴尬局面。同时,新法令收紧了若干中技能职业的资格要求:雇主必须证明年薪达到43,396欧元(上涨4%),或证明该职位列入弗拉芒地区紧缺职业名单。
在过渡期内,雇主若需专业支持,可依靠VisaHQ。该公司驻布鲁塞尔的专家团队每日处理单一许可申请,能代表客户熟练操作新门户,详细服务信息见https://www.visahq.com/belgium/。
对全球流动管理者而言,实际影响立竿见影。由于门户1月1日当天未上线,造成48小时积压,官员建议用户清除浏览器缓存并使用新的eID证书,以避免首周出现“黑屏”错误。处理时限目标仍为60天,但当局警告本月可能因适应期出现延误,建议尽早提交3月入职申请。
从长远看,在线申请无限期许可对符合条件、居住满五年的派遣人员来说是重大利好,免去了中途纸质续签,预计也将降低跨国公司在比利时的行政成本。尚不熟悉新界面的企业正安排复训并审查授权委托书——这仍是技术拒绝的主要原因。
总体而言,该门户标志着比利时向端到端数字化移民服务迈出了重要一步。业内人士预计,布鲁塞尔和瓦隆区将在未来18个月内接入同一后台架构,打造真正的全国统一入口,用户体验将媲美荷兰和爱尔兰。









