
希望通过加拿大家庭护理工试点项目获得机会的潜在护理人员遭遇挫折,加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)确认该项目将“暂停开放,直至另行通知”。一份2025年12月19日的内部通告首次宣布暂停,但2026年1月2日发布的IRCC更新明确表示,原定于3月重新开放的申请通道将不会如期开启。
这两个试点项目——家庭儿童护理员和家庭支持工作者——一直是通往永久居留的热门途径,每年共提供约5500个名额。然而,需求旺盛导致积压案件超过1.8万份,等待时间超过24个月。IRCC表示,此次暂停旨在让官员们处理积压案件,并将录取人数调整至2026年减少的经济类配额。
在不确定的情况下,VisaHQ可协助雇主和护理人员候选人探索加拿大其他工作许可和移民途径。其在线平台(https://www.visahq.com/canada/)提供实时政策更新、劳动力市场影响评估(LMIA)申请及省提名项目指导,以及个性化支持,简化手续,减少昂贵的延误。
此次冻结取消了为数不多的无需加拿大工作经验即可获得身份的联邦护理人员通道。倡导团体警告,急需家庭养老或残疾护理的家庭将面临严重劳动力短缺,尤其是省提名项目较少覆盖护理人员的农村地区。雇主现在只能依赖临时外国工人计划(TFWP),但该计划涉及LMIA费用和处理延迟,或转向本地招聘。
分析人士预计,渥太华将在2026年晚些时候推出重新设计的护理人员通道,重点支持加拿大境内申请者并加强雇主合规管理。与此同时,海外候选人可转向省级选项,如阿尔伯塔省新推出的医疗助理试点项目,或通过常规LMIA渠道寻求就业,尽管TEER 4和5职业类别的名额限制已趋紧。
已在加拿大的护理人员雇主应密切关注员工工作许可的到期时间,并根据维持身份规则提前申请延期,因为续签需求预计将大幅增加。
这两个试点项目——家庭儿童护理员和家庭支持工作者——一直是通往永久居留的热门途径,每年共提供约5500个名额。然而,需求旺盛导致积压案件超过1.8万份,等待时间超过24个月。IRCC表示,此次暂停旨在让官员们处理积压案件,并将录取人数调整至2026年减少的经济类配额。
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分析人士预计,渥太华将在2026年晚些时候推出重新设计的护理人员通道,重点支持加拿大境内申请者并加强雇主合规管理。与此同时,海外候选人可转向省级选项,如阿尔伯塔省新推出的医疗助理试点项目,或通过常规LMIA渠道寻求就业,尽管TEER 4和5职业类别的名额限制已趋紧。
已在加拿大的护理人员雇主应密切关注员工工作许可的到期时间,并根据维持身份规则提前申请延期,因为续签需求预计将大幅增加。








