来自VisaHQ的全球流动性新闻

迪拜和沙迦预计新年前夜将迎来前所未有的客流高峰，提醒旅客提前抵达，利用24小时地铁服务，并使用机场外的行李托运点。额外的智能通关通道和移民工作人员已到位，但迪拜市中心周边的道路封闭可能会大幅增加通行时间。企业出行团队应提醒旅客，并在行程安排中预留充足的时间缓冲。

自2026年1月1日起，阿联酋将用为期两年、多次入境的签证取代现行的90天单次入境任务签证。新签证允许每次停留最长60天，每年累计停留180天。此举大幅减少了续签频率，将签证与旅客护照绑定以便电子通关，同时为雇主提供了介于短期访问和完全居留之间的中期选择。详细实施细则预计将于2026年第一季度发布。

自2026年1月1日起，捷克新《外国人居留法》正式实施，实现居留许可全流程数字化，并对企业和学术资助方提出更严格的义务。欧盟公民可在线注册，但直到2027年才强制执行。此举将加快审批速度，提升数据质量，但雇主需适应新的申报要求。

在元旦当天的试点夜间通关中，罗湖口岸开放至凌晨2点，深圳湾口岸则延长至凌晨6点30分，为假期旅客和货运提供了额外的通关能力。这一举措有效缓解了烟花表演后的通关高峰，并为未来24小时通关运营积累了宝贵数据，显著惠及香港的零售商、酒店及交通规划者。

根据12月31日发布的官方统计数据，塞浦路斯在2025年持有有效居留许可的人数达到169,844人，非法入境人数同比下降86%。积压案件减少和审批加快为企业提供了更稳定的人才来源，但行业配额和待审难民申请仍需保持合规警惕。

自2026年1月1日起，所有波兰居留许可申请必须通过MOS门户在线提交，且政府费用大幅上涨（例如，国家签证费用为200欧元，居留许可费用为400至800波兰兹罗提）。雇主需为外籍员工配备电子签名，并增加搬迁预算；申请人则需做好门户初期可能出现故障及文件审核更严格的准备。

亚马逊因美国签证面试被突然改期，特批滞留印度员工临时远程办公，放宽严格的到岗规定，期限延长至2026年3月2日。此举凸显了H-1B签证处理积压问题日益严重，迫使企业制定应急方案，确保关键员工高效工作，同时规避税务和合规风险。

自2026年1月8日起，首次申请英国技术工人签证、规模扩展签证和高潜力个人签证的申请者必须达到B2级英语水平，而非之前的B1级。内政部表示，提升语言要求有助于促进融入，但雇主将面临更高的语言测试费用和可能的入职延迟。现有签证持有人续签则不受此影响。

柏林已将对所有九个陆地边境的临时身份检查延长至至少2026年3月15日，理由是安全和移民问题。此举将继续对公路、铁路和长途汽车乘客进行证件检查，可能影响商务出行和跨境货运。雇主应确保流动工作人员随身携带完整身份证明和派遣文件。

2026年1月1日起，美国扩大了旅行禁令，并大幅上调了领事和美国公民及移民服务局（USCIS）的各项费用。尽管印度公民未被直接禁止入境，但费用上涨和审查趋严将影响印度企业派遣员工赴美，尤其是持有双重国籍者和频繁出差的商务人士。

12月30日，强风和冻雨导致苏黎世和日内瓦机场共244次航班延误，另有两班航班取消——这在一向准时的瑞士枢纽机场实属罕见。出行管理者应预计1日仍有余波延误，并在行程安排中预留更多缓冲时间。

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年1月1日午夜起，关闭了创业签证通道，几乎不再接受新申请，原因是积压案件难以承受。只有持有2025年承诺证书的创业者仍可申请，且不再接受新的可选工作许可申请。企业需转向其他工作授权方案，等待替代试点项目启动。

2024年1月1日发布的总统令宣布，自1月2日起，中国公民可免签进入土耳其，每半年最长停留90天。此举预计将促进旅游和商务出行，简化企业人员轮换，进一步深化双边贸易关系。

从今天起，澳大利亚标准十年护照费用调整为422澳元，此次调整基于外交与贸易部（DFAT）每年的消费者物价指数（CPI）调整。承担证件费用的公司需相应调整预算，建议旅客提前续办护照，以避免新年期间的办理高峰。此次涨价确保澳大利亚护照项目实现全额成本回收，同时支持进一步的生物识别技术升级。

美国自2026年1月1日起开始执行总统公告10998，暂停向39个国家公民发放大多数移民及非移民签证。此次措施收紧了此前的禁令，取消了基于家庭关系的豁免，预计将影响在美跨国公司对相关国家公民的雇佣、培训及出行安排。