内政部发布年终移民规则档案，确认今日生效的最后时刻变更

内政部悄然发布了《移民规则档案汇编：2025年12月9日至2025年12月29日》，为这一年频繁的政策调整画上句号，并确认自2025年12月30日起生效的修订内容。

虽然被称为档案，这份1400页的文件远不只是历史记录。它提供了过去三周内议会通过的规则的权威、具有法律约束力的文本——其中多项修订将于12月30日或1月1日开始实施。主要内容包括：
• 对瑙鲁国民新增签证要求；
• 更新大多数技术工人续签申请适用的新通用薪资门槛，现为31,300英镑；
• 对青年流动计划、全球人才计划和创新创业者路线的技术性调整；
• 为2026年2月全面实施英国电子旅行授权（ETA）计划铺平道路的修订。

雇主和旅客若想紧跟这些临时规则变化，可访问VisaHQ英国中心（https://www.visahq.com/united-kingdom/），获取实时签证要求、个性化材料清单及全程申请服务——无论是确认瑙鲁签证限制，还是重新计算技术工人薪资门槛，都极为实用。



对移民顾问而言，该档案至关重要，因为它锁定了案件工作人员在审理未来任何变更声明前提交的申请时必须适用的准确措辞。因此，依赖担保人才的雇主应下载并保存此版本：若申请延迟，官员将依据提交当日生效的规则进行评估，而非决定时的最新版本。

时间节点尤为关键。许多企业已抢在2026年1月1日更高薪资门槛和更严格技能要求全面生效前，提交“更换雇主”的技术工人申请。错过今日截止的担保方，必须准备应对提高后的薪资底线，及部分情况下的新RQF 6级技能门槛。

最后，流动管理者应注意，档案预示着向数字化旅行许可的加速转型。文件中多处提及电子签证和电子旅行授权，凸显政府计划于2025年底前淘汰实体生物识别居留许可卡（BRP），并于2026年春季实现所有非英国访客的提前电子通关常态化。