
爱德华王子岛以邀请179名外国工人和快速通道候选人申请省提名的方式结束了2025年——这对于加拿大最小的省份来说是一个异常强劲的收官。
据专注于省级移民新闻的Immigration.ca报道,爱德华王子岛省提名计划(PEI PNP)在12月举行了两轮抽签,分别于12月15日发出166份邀请,12月23日再发出13份。所有邀请均分配给劳动力影响和快速通道类别,商业工作许可类别则未发出邀请。爱德华王子岛继续优先考虑已在岛内雇主处工作的申请人或本地高校毕业生,体现了其以留人优先、将提名与实际经济贡献挂钩的策略。
在这一背景下,VisaHQ提供了政策与实践之间的便捷桥梁。通过其数字门户(https://www.visahq.com/canada/),雇主和外国申请人可以生成定制的文件清单,实时跟踪申请状态,并获得熟悉爱德华王子岛省提名项目细节的资深顾问支持,确保申请快速且准确地提交。
12月的抽签使爱德华王子岛2025年累计发出1609份邀请——其中1608份来自劳动力类别,仅有一份发给企业家——凸显该省从商业移民转向解决医疗、酒店和早教领域长期劳动力短缺的战略调整。随着今年失业率降至6.2%,远低于过去十年的平均水平,岛内雇主招工愈发困难。
对于管理加拿大人才流动项目的企业来说,信息明确:已在爱德华王子岛境内,尤其是持有研究生工作许可的候选人,将享有更快的永久居留通道。拥有夏洛特敦或萨默赛德卫星办事处的跨国公司应考虑将员工内部调动至符合条件的职位,以便利用未来的抽签机会。
实际上,人力资源团队应在PEI PNP门户开放前提前准备推荐信和省内安置计划——因名额有限的抽签通常数小时内即告满额。雇主还需准备证明职位无法由本地人填补,因为爱德华王子岛官方已加强对工作邀请真实性的审查。
据专注于省级移民新闻的Immigration.ca报道,爱德华王子岛省提名计划(PEI PNP)在12月举行了两轮抽签,分别于12月15日发出166份邀请,12月23日再发出13份。所有邀请均分配给劳动力影响和快速通道类别,商业工作许可类别则未发出邀请。爱德华王子岛继续优先考虑已在岛内雇主处工作的申请人或本地高校毕业生,体现了其以留人优先、将提名与实际经济贡献挂钩的策略。
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对于管理加拿大人才流动项目的企业来说,信息明确:已在爱德华王子岛境内,尤其是持有研究生工作许可的候选人,将享有更快的永久居留通道。拥有夏洛特敦或萨默赛德卫星办事处的跨国公司应考虑将员工内部调动至符合条件的职位,以便利用未来的抽签机会。
实际上,人力资源团队应在PEI PNP门户开放前提前准备推荐信和省内安置计划——因名额有限的抽签通常数小时内即告满额。雇主还需准备证明职位无法由本地人填补,因为爱德华王子岛官方已加强对工作邀请真实性的审查。










