加拿大移民局悄然更新国际体验加拿大（IEC）项目指南，为2026年季做准备

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）于12月29日发布了2026年国际体验加拿大（IEC）项目的年终更新，明确了2026年工作假期和青年流动邀请轮次的政策框架。

法律教育门户LPEN率先发现了此次修订，内容澄清了入境资格语言、资金证明要求及外国青年健康保险的相关规定。新增加的子条款确认，参与者只要在加拿大累计获得六个月的合法工作经验，即使IEC工作许可到期，只要在90天内提交快速通道（Express Entry）档案，仍可继续申请联邦经验类移民。

对于雇主和申请者来说，VisaHQ提供了简化的办理流程。通过其加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/），用户可以计算IEC费用、提交所需文件并购买符合IRCC要求的保险，确保在关键的10天付款期限内不遗漏任何步骤。



虽然各国配额细节要到1月才公布，但此次指导对依赖IEC作为即时人才来源的雇主意义重大。尤其是，IRCC现要求雇主在候选人收到申请邀请（ITA）后10个日历日内缴纳合规费用，逾期未付将自动撤销工作许可申请。此举旨在减少上季积压的弃案。

新指引还提醒，部分海外销售的医疗保险因不包含遗体遣返条款，不符合IRCC标准。流动管理人员应在员工赴加前核查保险证明。IRCC官员已被指示，入境时无法出示全面保险证明的IEC参与者将被拒绝入境。

计划于2026年初派遣实习生和青年专业人士赴加的企业，应提前告知候选人更紧凑的时间安排及230加元的雇主费用预算。此外，人力资源团队应关注预计于1月6日当周发布的首轮邀请数据，实时评估法国、日本和爱尔兰等重点市场的申请机会。