芬兰确认自2026年1月8日起实施更严格的永久居留规定

12月29日，咨询公司Y-Axis及多家芬兰媒体公布了芬兰永久居留（PR）制度改革的最终细节，该改革基于将于2026年1月8日生效的《外国人法》修正案。内政部现已向地方移民局（Migri）下发实施指导，给予雇主和申请人一年多的时间进行调整。

此次改革最重要的变化是大多数申请人的居住资格期限由4年延长至6年。此外，所有永久居留申请者必须证明具备至少CEFR A2级别的芬兰语或瑞典语能力，需通过国家语言能力证书（YKI）或认可的学术资格证明。

应对新要求的机构和个人可通过VisaHQ的芬兰门户网站简化流程，该平台提供逐步文件审核、截止提醒及与Migri的直接申请支持：https://www.visahq.com/finland/。利用该平台的跟踪工具，有助于避免2026年1月8日改革临近时的突发状况。



此次改革首次设定了法定收入和就业门槛：申请人须证明申请前两年内持续缴纳税款的收入达到芬兰中位工资水平，企业家则需提供审计利润证明。例外情况包括高收入者（年薪4万欧元以上）、完成芬兰学位且有12个月本地工作经验的STEM毕业生，以及永久居留持有者的未成年子女，可享受缩短至4年的申请期限。

奥尔波政府认为，提高门槛将使芬兰与邻近北欧国家保持一致，促进劳动力市场融合，但批评者担心这可能影响人才吸引力。流动管理者应立即审查派遣期限：若员工的4年居住期在2026年1月8日之前，应在2026年初提交永久居留申请，以规避更严格的6年规则。企业还需预算强制语言课程费用，并考虑延长本地合同以满足新的工作经历要求。

Migri表示，在线计算器和修订后的表格将于2月上线；预计第二季度处理时间将延长，因大量“临门一脚”申请涌入。为关键外籍人才提供担保的雇主，建议提前安排法律资源及YKI考试名额（目前需提前三个月预约），以确保顺利通过申请截止日期。