意大利旅客在繁忙的圣诞节期间，可能不得不将节日欢愉换成漫长的机场排队等待，因为新一轮机场罢工即将来袭。都灵日报《CronacaQui》报道，英国、西班牙和意大利的地勤人员及机舱工作人员已先后罢工，意大利的主要罢工计划定于1月9日进行。
工会CUB Trasporti宣布将在全国范围内发起为期四小时（13:00至17:00）的罢工，涉及登机口工作人员、值机人员和安检员。同时，米兰利纳特机场的Swissport Italia员工也将在同一天罢工24小时。
尽管法律规定的“保障服务”时段保护了早晚航班，但中午时段的航班——尤其是商务旅客常用的航班——面临较大风险。意大利民航局（ENAC）已要求航空公司在1月3日前提交修订后的航班计划，以便提前为旅客提供保障。此次罢工源于一波工资与通胀的争议：行李搬运工认为，2024年6%的生活成本调整已被米兰和罗马超过8%的通胀率抵消。
![假期罢工威胁意大利机场新一轮航班延误]()
若因罢工导致意外改道或延长中转时间，需要额外的旅行证件（如非欧盟中转签证），VisaHQ可迅速提供帮助。通过其专门的意大利门户网站（https://www.visahq.com/italy/），旅客和企业出行管理团队可上传护照，实时跟踪办理进度，并安排加急快递取件，简化手续，让旅客专注应对罢工带来的行程变动。
下游的交通混乱可能持续至1月。维罗纳的Enav空中交通管制人员已宣布将于1月31日举行抗议，而博洛尼亚和威尼斯的地勤人员则在进行协调罢工的投票，除非薪资谈判取得进展。瑞安航空和ITA航空表示，将为1月8日至10日期间涉及受影响机场的航班提供免费改签服务。
对于企业来说，教训十分明确：在行程安排中预留弹性，预订全灵活票价，提醒员工提前一晚在线值机，并考虑米兰至罗马等主干线路的高铁替代方案，高铁可在三小时内完成旅程。出行管理者还应提醒员工，欧盟261/2004条例对被认定为“特殊情况”的罢工不适用赔偿，因此若员工政策要求履行照顾义务，公司需承担酒店住宿或改道费用。
工会CUB Trasporti宣布将在全国范围内发起为期四小时（13:00至17:00）的罢工，涉及登机口工作人员、值机人员和安检员。同时，米兰利纳特机场的Swissport Italia员工也将在同一天罢工24小时。
尽管法律规定的“保障服务”时段保护了早晚航班，但中午时段的航班——尤其是商务旅客常用的航班——面临较大风险。意大利民航局（ENAC）已要求航空公司在1月3日前提交修订后的航班计划，以便提前为旅客提供保障。此次罢工源于一波工资与通胀的争议：行李搬运工认为，2024年6%的生活成本调整已被米兰和罗马超过8%的通胀率抵消。
若因罢工导致意外改道或延长中转时间，需要额外的旅行证件（如非欧盟中转签证），VisaHQ可迅速提供帮助。通过其专门的意大利门户网站（https://www.visahq.com/italy/），旅客和企业出行管理团队可上传护照，实时跟踪办理进度，并安排加急快递取件，简化手续，让旅客专注应对罢工带来的行程变动。
下游的交通混乱可能持续至1月。维罗纳的Enav空中交通管制人员已宣布将于1月31日举行抗议，而博洛尼亚和威尼斯的地勤人员则在进行协调罢工的投票，除非薪资谈判取得进展。瑞安航空和ITA航空表示，将为1月8日至10日期间涉及受影响机场的航班提供免费改签服务。
对于企业来说，教训十分明确：在行程安排中预留弹性，预订全灵活票价，提醒员工提前一晚在线值机，并考虑米兰至罗马等主干线路的高铁替代方案，高铁可在三小时内完成旅程。出行管理者还应提醒员工，欧盟261/2004条例对被认定为“特殊情况”的罢工不适用赔偿，因此若员工政策要求履行照顾义务，公司需承担酒店住宿或改道费用。
