
芬兰政府正式批准了《外国人法》修正案,提高了永久居留许可的申请门槛。自2026年1月8日起,申请人必须证明连续合法居住时间由原来的四年增加到六年。此外,申请人还需具备至少两年的芬兰工作经验证明,并且芬兰语或瑞典语水平达到满意标准。
内政部长玛丽·兰塔宁将此举定位为推动“负责任、基于规则的移民政策”,强调优先考虑劳动市场参与和社会融合。批评者则认为,这一变化可能会对国际专家配偶造成不利影响,因为他们通常需要更长时间才能进入职场。
针对新规,VisaHQ提供了实用帮助。通过其芬兰门户网站(https://www.visahq.com/finland/),用户可以获得定制的清单、材料准备指导及语言考试预约服务,帮助申请人在2026年1月截止日前准备齐全申请材料。
过渡期规定较为严格:2026年1月8日前提交的申请仍按旧的四年标准评估。因此,移民顾问预计2025年申请量将大幅增加。
对于雇主来说,信号明确——工作合同和工资记录的重要性空前提升。人力资源部门应审查即将达到四年居住期限员工的相关文件,并为加快申请流程做好预算准备,包括必要时的公证语言证书。
尽管该立法主要由芬兰国内推动,但观察人士指出,部分欧盟国家正走相反路线,降低居住年限以吸引人才。芬兰则押注于高薪资和优质生活条件,来抵消更严格的申请要求。
内政部长玛丽·兰塔宁将此举定位为推动“负责任、基于规则的移民政策”,强调优先考虑劳动市场参与和社会融合。批评者则认为,这一变化可能会对国际专家配偶造成不利影响,因为他们通常需要更长时间才能进入职场。
针对新规,VisaHQ提供了实用帮助。通过其芬兰门户网站(https://www.visahq.com/finland/),用户可以获得定制的清单、材料准备指导及语言考试预约服务,帮助申请人在2026年1月截止日前准备齐全申请材料。
过渡期规定较为严格:2026年1月8日前提交的申请仍按旧的四年标准评估。因此,移民顾问预计2025年申请量将大幅增加。
对于雇主来说,信号明确——工作合同和工资记录的重要性空前提升。人力资源部门应审查即将达到四年居住期限员工的相关文件,并为加快申请流程做好预算准备,包括必要时的公证语言证书。
尽管该立法主要由芬兰国内推动,但观察人士指出,部分欧盟国家正走相反路线,降低居住年限以吸引人才。芬兰则押注于高薪资和优质生活条件,来抵消更严格的申请要求。








