
芬兰移民局(Migri)完成了为期两年的数字化转型项目,自12月17日00:01起,公民申请将仅通过其“进入芬兰”电子门户提交。申请流程的每一步——从上传材料、缴纳费用到接收决定——均在线完成,纸质表格、现场柜台服务和邮寄申请将不再受理。
这一简洁界面背后,是一个扩展的数据共享架构,能够自动调取身份、税务和警方记录。Migri预计,这将使平均处理时间从八个月缩短至约六个月,每年节省约400万欧元的后台成本。企业流动管理人员被建议更新入职清单,并提前向外派员工介绍这一全数字化的新申请流程。
对于需要专业指导以顺利通过芬兰全电子公民申请渠道的人士,VisaHQ提供定制化支持。其位于赫尔辛基的团队可预先审核您的电子材料,提醒缺失文件,甚至协调申根签证等附加服务。详情请访问:https://www.visahq.com/finland/。
与此同时,实质性资格要求也趋于严格。申请人必须证明在芬兰连续合法居住六年(由五年延长),具备独立于社会救助的可持续收入,并通过CEFR A2级别的芬兰语或瑞典语语言能力测试。更严的要求是总理佩特里·奥尔波(Petteri Orpo)推动的政策一部分,旨在使归化政策与促进融合及劳动力参与的更广泛目标保持一致。
对雇主而言,延长的居住年限意味着外派人才可能需多等待一年,才能享有欧盟护照带来的出行便利。流动管理团队应审查长期合同期限,并提前规划任何依赖芬兰公民身份的出行,尤其是涉及全球职位、需要多地区免签通行的任务。
受影响的外籍专业人士建议提前注册“进入芬兰”账户,收集电子版工资单和税务证明,并尽早预约语言考试,因为年底时认可考试中心的名额通常紧张。
这一简洁界面背后,是一个扩展的数据共享架构,能够自动调取身份、税务和警方记录。Migri预计,这将使平均处理时间从八个月缩短至约六个月,每年节省约400万欧元的后台成本。企业流动管理人员被建议更新入职清单,并提前向外派员工介绍这一全数字化的新申请流程。
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与此同时,实质性资格要求也趋于严格。申请人必须证明在芬兰连续合法居住六年(由五年延长),具备独立于社会救助的可持续收入,并通过CEFR A2级别的芬兰语或瑞典语语言能力测试。更严的要求是总理佩特里·奥尔波(Petteri Orpo)推动的政策一部分,旨在使归化政策与促进融合及劳动力参与的更广泛目标保持一致。
对雇主而言,延长的居住年限意味着外派人才可能需多等待一年,才能享有欧盟护照带来的出行便利。流动管理团队应审查长期合同期限,并提前规划任何依赖芬兰公民身份的出行,尤其是涉及全球职位、需要多地区免签通行的任务。
受影响的外籍专业人士建议提前注册“进入芬兰”账户,收集电子版工资单和税务证明,并尽早预约语言考试,因为年底时认可考试中心的名额通常紧张。








