最新消息
芬兰全面推行数字化公民申请，居住年限要求提高至六年
芬兰取消了纸质公民申请，全面推行线上办理。同时，居住年限要求从五年提高到六年，语言和收入标准也更加严格。全数字化流程将加快审批速度，但也迫使雇主和申请人重新调整时间安排、预算和合规流程。
香港启动新南向通行计划，广东牌照私家车获准上路
广东车辆南下通行计划于12月23日零时正式启动，允许最多100辆预先批准的广东私家车进入香港市区，停留时间最长三天。全数字化的许可流程及HKeToll系统的整合，助力跨境商务出行更加顺畅，同时带动新的零售消费，尽管名额依然有限。
边境部队圣诞罢工或导致英国所有主要机场入境大乱
从12月23日开始为期八天的边境执法部门罢工将导致英国所有主要入境口岸的护照检查放缓，尽管军方已派出支援。航空公司正在限制载客量，并建议旅客预留四小时缓冲时间或通过欧盟枢纽改道。商务旅客在假期高峰期间及之后（若薪资谈判未果）面临更高的转机风险。
华沙紧急出动战机，俄军袭击波兰领空边缘
12月23日黎明时分，波兰因俄罗斯导弹袭击乌克兰西部，导致导弹轨迹异常接近波兰领土，紧急出动了全国及北约战机。虽然无人机未越过边境，但此事件引发航线调整，提醒旅客和派遣人员在往返波兰的行程中预留更多时间并做好应急规划。
2025年美国驱逐巴西人数创纪录达2,268人，企业被迫重新审视合规策略
2025年，ICE包机共遣返2268名巴西人回国，同比激增37%，创历史新高。美国执法环境趋严，巴西派遣人员面临签证吊销和入境拒绝风险上升，促使企业加强文件审核和遣返后支持方案。
生物识别入境系统故障导致布拉格机场护照排队延长至三小时
12月19日，布拉格机场欧盟新出入境系统（EES）冻结两小时，导致护照检查排队时间延长至三小时，航班延误，暴露出这套生物识别边境平台在2026年4月正式启用前的脆弱性。机场方面正加紧增派人员和增设自助服务终端，出行管理专家则提醒商务旅客预留更多时间，并关注因EES逾期停留可能面临的处罚风险。
假期航空出行混乱：布鲁塞尔机场遭遇110次延误和3次取消，欧洲范围内交通大乱
欧洲范围内的航班延误和取消激增，导致布鲁塞尔机场在12月23日出现110个航班延误和3个航班取消，严重影响了商务和休闲行程。这一事件凸显了持续存在的人员短缺问题，可能推高比利时跨国公司的差旅费用。
美国法官下令遣返137名被驱逐至萨尔瓦多的委内瑞拉人
一位联邦法官裁定，根据《外国敌人法》驱逐137名委内瑞拉人的大规模行动侵犯了正当程序权利，命令国土安全部在两周内将这些人带回美国。此裁决可能限制未来的大规模驱逐行动，并表明法院可能会介入那些绕过个别听证的快速遣返案件——这是跨国雇主需要密切关注的问题。
移民局预测圣诞及新年期间边境通关人数将达1150万，扩大电子通道容量
当局预计假期两周内旅客流量将达1152万人次，已加强人手并提升自助e-通道容量。新增措施包括降低年龄限制、引入无接触二维码及为中国大陆过境旅客开设快速通道，旨在缩短排队时间。但仍建议旅客避开两大高峰日，并使用等候时间查询应用。
加拿大下议院加速通过C-12法案，收紧庇护规则并扩大边境权力
加拿大下议院通过了C-12号法案，这是一项全面的边境安全和移民改革方案，规定许多难民申请将设定时效限制，并赋予渥太华暂停签证渠道的新权力。该法案现正等待参议院批准。雇主和流动性从业者面临更大的监管不确定性，而倡导团体则认为该立法削弱了加拿大的人道主义承诺。
联邦警察加大圣保罗-瓜鲁柳斯假期执法力度：11人被捕，查获假护照
巴西联邦警察局报告称，12月19日至22日期间，在圣保罗/瓜鲁柳斯机场共执行了11次执法行动，逮捕了逃犯、毒品走私者以及携带假护照或未申报现金的旅客。此次行动是年度“年终行动”的一部分，依托API数据和面部识别技术，将持续至1月5日。商务旅客需预计排队时间延长和更严格的证件检查，雇主则被建议提前筛查员工是否存在未解决的法律问题。
德国将陆地边境检查延长至2026年3月
柏林将内部申根边境管控延长至2026年3月15日，理由是担忧人口走私问题。此举将在来自八个邻国的所有主要公路和铁路口岸继续实施抽查，给通勤者、货运代理和派遣工作人员带来更多时间和成本负担。出行团队应预计持续的延误和更严格的证件检查。
澳大利亚推出法案，拟取消仇恨言论者签证，以应对邦迪恐怖袭击事件
堪培拉发布草案立法，拟赋予移民部长权力，若签证持有人涉嫌仇恨言论或极端主义宣传，可取消或拒签签证。此举源于致命的邦迪海滩恐怖袭击，将取消签证的门槛从确凿犯罪降低至合理怀疑，扩大边境执法部门在机场的执法手段。跨国雇主和教育机构或需加强社交媒体审查及旅客安全提醒。
中国大使馆推出印度人全流程在线签证服务平台
中国推出全数字化签证平台，印度公民办理签证所需使馆次数从两次减至一次，并新增印度卢比支付选项。此举有望加快商务及项目关键出行，降低快递费用，同时释放双边关系缓和信号——对依赖中国技术人员的印度企业及反之亦然的企业来说，无疑是利好消息。