
中右翼智库Bright Blue发布的一份新报告挑战了英国移民辩论中一个长期存在的政治叙事:即声称寻求庇护者利用现代奴隶制举报系统来阻挠或拖延遣返。
Bright Blue的分析师们审查了2015年至2025年间国家举报机制(NRM)的数据,采访了第一响应机构,并审阅了150份匿名的内政部案件档案。结果显示,边境部队、警方、地方政府和非政府组织提交的举报中,有90%被相关权威机构认定有“合理理由”怀疑个人是贩运或奴役的受害者。
尽管举报数量在十年间增长了六倍——从2015年的约3,000起增至去年超过19,000起——报告指出,这一增长主要源于检测能力的提升、公共部门意识的增强以及劳工和性剥削的真实增加,而非寻求庇护者的投机性滥用。仅有3%的举报来自移民拘留中心,驳斥了拘留者常通过虚假现代奴隶制举报谋求释放的说法。
对于希望在英国不断变化的移民和合规环境中获得实用指导的人士,VisaHQ提供量身定制的支持服务,涵盖员工签证申请到工作许可文件等各方面。其伦敦专家团队帮助企业遵守现代奴隶制防范措施及担保许可义务。详情请访问:https://www.visahq.com/united-kingdom/。
Bright Blue警告政府部长,限制国家举报机制的访问权限——如近期政策咨询中所提议——不会有效减少庇护申请人数,反而可能使真正的受害者面临再次被贩运的风险,并破坏英国在欧洲委员会公约下的义务。报告建议应资助专业培训,使边境部队官员能够在入境时识别剥削迹象,并快速处理明确案件,从而减轻系统后续压力。
对于雇主而言,报告结果强调了供应链尽职调查的重要性。依赖季节性或外包劳动力的企业将面临更严格的审查,人力资源团队应在2026年报告周期前,审查工作许可核查和现代奴隶制声明。
Bright Blue的分析师们审查了2015年至2025年间国家举报机制(NRM)的数据,采访了第一响应机构,并审阅了150份匿名的内政部案件档案。结果显示,边境部队、警方、地方政府和非政府组织提交的举报中,有90%被相关权威机构认定有“合理理由”怀疑个人是贩运或奴役的受害者。
尽管举报数量在十年间增长了六倍——从2015年的约3,000起增至去年超过19,000起——报告指出,这一增长主要源于检测能力的提升、公共部门意识的增强以及劳工和性剥削的真实增加,而非寻求庇护者的投机性滥用。仅有3%的举报来自移民拘留中心,驳斥了拘留者常通过虚假现代奴隶制举报谋求释放的说法。
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对于雇主而言,报告结果强调了供应链尽职调查的重要性。依赖季节性或外包劳动力的企业将面临更严格的审查,人力资源团队应在2026年报告周期前,审查工作许可核查和现代奴隶制声明。








