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政府计划提高生活费保障标准并加强非欧盟学生语言测试
拟议立法将把非欧盟学生的月生活费要求提高至850欧元，推迟家庭团聚时间，并引入强制性的A1级语言测试。依赖毕业生人才的企业可能需要在2026年8月1日计划实施前，调整资金模式和入职时间安排。
求职者服务改革将负担转移至地方政府，外籍人才政策趋严
2026年1月1日起生效的新法规将芬兰的就业服务权下放，未按时参加预约的福利制裁将加快，同时要求兼职外籍劳工必须接受全职工作。流动性管理人员需与多个市政府协调，并向外籍员工说明更严格的合规时间要求。
芬兰新公民法正式实施，全面数字化办理流程且门槛提高
自2025年12月17日起，芬兰公民身份申请将全面转为线上办理。申请人需具备六年合法居住时间，并提供可持续的收入证明。此次改革虽加快了审批速度，但提高了申请门槛，迫使雇主重新调整留人策略，申请人也必须熟练掌握全数字化操作流程。
芬兰永久居留新规：居住时间延长至六年，需通过语言测试
芬兰提高永久居留门槛：连续合法居住六年并通过A2语言考试。此举使融入时间与新公民身份规定保持一致，但也迫使企业和派遣人员延长停留计划并加大语言培训投入。
政府提议提高非欧盟学生的经济证明和语言考试要求
拟议立法将把非欧盟学生的最低生活费用证明提高至每月850欧元，推迟家庭团聚时间，并引入第一年语言测试要求。大学担心入学人数减少，而雇佣受资助学生的企业则需调整搬迁预算。
求职者服务改革：2026年1月起外籍人才义务调整
公共就业服务将于2026年1月1日下放至各市政府，外国求职者的义务将更加严格，违规者的福利制裁也将加快。企业需应对各地不同的操作流程，并提醒派遣员工注意更严格的兼职工作规定。
芬兰关闭“第二次”临时保护许可漏洞
芬兰将不再接受已在其他欧盟国家获得临时保护的申请者。雇主需核查候选人的现有身份，并转而采用工作许可途径，同时非政府组织警示家庭团聚面临障碍。
欧盟出入境系统引发长队——赫尔辛基机场发布假期出行警告
欧盟新生物识别出入境系统已导致赫尔辛基机场排队时间接近一小时，且随着2026年1月9日登记配额的提升，通关效率将进一步下降。出行管理人员应安排更长的转机时间，并向英国和美国员工讲解自助登记流程。
2026年2月起，收紧社会救助规定或影响移民家庭
自2026年2月1日起，申请社会救助者必须先申请其他福利并登记为求职者；未遵守规定将导致救助金减少且取消收入扣除。预算紧张的移民家庭和提供本地合同的雇主需重新评估财务支持方案。