奥地利将2025年移民配额削减至5,616个许可

奥地利国民议会于12月20日晚默默通过了2025年《定居条例》，将年度配额限制的居留许可总额削减至5,616个，比2024年减少230个。该配额仅适用于数量受限的许可类型，如家庭团聚居留、经济独立退休人员定居许可以及升级为红白红卡Plus的申请。劳动力市场相关的许可（标准红白红卡、欧盟蓝卡）则不受配额限制，意味着雇主仍可根据公共就业服务局（AMS）的需求，招聘所需数量的非欧盟技术人才。

政府将4,850个名额（占86%）分配给家庭移民，385个名额给经济独立退休人员（俗称“Privatiers”），89个名额给持有其他欧盟成员国长期居留许可者，292个名额则用于从红白红卡升级到更灵活的红白红卡Plus的亲属。各州的子配额将于1月2日开放申请，维也纳依然占据最大份额（1,640个名额），而蒂罗尔州最少（165个名额）。

对于在这一收紧配额环境中运作的个人和企业来说，经验丰富的签证合作伙伴至关重要。VisaHQ奥地利团队（https://www.visahq.com/austria/）实时跟踪配额开放情况，负责从文件准备到领事提交的全流程，帮助人力资源部门和搬迁家庭在名额消失前成功预约。



家庭团聚专家警告称，配额收紧可能对企业吸引人才产生连锁反应：高管若担心配偶或子女被困等待名单，可能会犹豫是否搬迁。2024年维也纳的家庭配额已于9月用尽，迫使许多家属推迟至2025年才能入境。移民智库Agenda Austria认为，此次削减具有政治动机，旨在安抚选民对房价上涨和学校拥挤的担忧，尤其是在选举年。

对人力资源团队而言，当前的重点是时间管理。专业人士应提前预约公证服务并准备好文件，确保快递材料能及时送达奥地利领事馆，以赶上1月2日的申请开放。若名额用尽，企业可能需将家属置于“配额等待名单”中，并考虑临时方案，如申根访客签证——这是一种成本更高且不确定性较大的策略。

从长远来看，企业或将推动恢复单独的企业家庭配额，这一建议曾由奥地利经济商会提出，但在2023年组阁谈判中被搁置。在此之前，流动管理者应每月跟踪各州配额使用情况，并及时向派遣人员更新实际等待时间。