
12月18日——国际移民日,加拿大移民部长莉娜·梅特莱格·迪亚布发表声明,向移民的“勇气与贡献”致敬,并重申加拿大对《安全、有序和规范移民全球契约》(GCM)的承诺。部长强调,加拿大与厄瓜多尔共同担任契约倡导者计划的联合主席,渥太华将在2026年资助气候驱动的流离失所和道德招聘的新试点项目。
此声明发布之际,加拿大正准备在明年接收48.5万永久居民,其中一半预计为经济移民。迪亚布强调,吸引全球人才对于解决劳动力短缺至关重要,但也承认由于地缘政治冲突、粮食安全和气候变化,移民形势“日益复杂”。
在此背景下,企业和移民双方都可能受益于专业支持。VisaHQ加拿大服务中心(https://www.visahq.com/canada/)提供快速、技术驱动的签证及文件处理,帮助雇主获得工作许可,并确保受派人员遵守招聘许可和生物识别更新规定。
对于国际雇主而言,这一信息表明加拿大在缩减部分临时项目的同时,仍将保持支持移民的立场。跨国公司派遣员工赴加时,可预期将有更多调整,旨在保护弱势工人——例如今年秋季宣布的强制招聘许可和更严格的雇主合规审查。
在外交层面,加拿大利用GCM推广其难民担保数字门户模式和基于人工智能的签证筛查系统,迪亚布在近期联合国简报会上对此大加赞赏。非政府组织对这些表态表示欢迎,但敦促渥太华加快家庭团聚审批速度,扩大难民接纳名额。
虽然部长的声明未赋予新权利,但为2026年关于公平移民通道的政策讨论定下基调——这一领域受到全球人才流动团队的密切关注,他们正规划长期人才储备。
此声明发布之际,加拿大正准备在明年接收48.5万永久居民,其中一半预计为经济移民。迪亚布强调,吸引全球人才对于解决劳动力短缺至关重要,但也承认由于地缘政治冲突、粮食安全和气候变化,移民形势“日益复杂”。
在此背景下,企业和移民双方都可能受益于专业支持。VisaHQ加拿大服务中心(https://www.visahq.com/canada/)提供快速、技术驱动的签证及文件处理,帮助雇主获得工作许可,并确保受派人员遵守招聘许可和生物识别更新规定。
对于国际雇主而言,这一信息表明加拿大在缩减部分临时项目的同时,仍将保持支持移民的立场。跨国公司派遣员工赴加时,可预期将有更多调整,旨在保护弱势工人——例如今年秋季宣布的强制招聘许可和更严格的雇主合规审查。
在外交层面,加拿大利用GCM推广其难民担保数字门户模式和基于人工智能的签证筛查系统,迪亚布在近期联合国简报会上对此大加赞赏。非政府组织对这些表态表示欢迎,但敦促渥太华加快家庭团聚审批速度,扩大难民接纳名额。
虽然部长的声明未赋予新权利,但为2026年关于公平移民通道的政策讨论定下基调——这一领域受到全球人才流动团队的密切关注,他们正规划长期人才储备。







