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芬兰政府计划提高非欧盟学生的经济门槛并引入口语考试
芬兰拟提高月生活费门槛至850欧元，推迟家庭团聚一年，并对非欧盟学生新增语言测试——2025年12月18日公布的草案显示。政府称此举旨在打击剥削行为，确保预算合理，但高校警告可能导致入学人数下降。
芬兰澄清临时保护规定：来自其他欧盟国家的持有人无“第二许可”
芬兰内政部官员于2025年12月18日表示，芬兰将拒绝已在其他欧盟国家获得临时保护身份的申请者。此举符合欧盟规定，旨在限制“许可购物”现象，同时要求雇主在将流离失所的专业人士调往芬兰时，必须办理标准工作签证。
芬兰新公民法生效，推行全数字化申请并加强资格审查
芬兰修订后的《国籍法》于2025年12月17日正式生效。所有申请现已全面数字化，申请人必须提供两年稳定且无福利依赖的收入证明，通过更严格的犯罪记录审查，且因严重违法行为可能面临国籍被撤销的风险。流动团队需立即重新评估外籍员工的资格，因为今日之后提交的申请将面临显著更高的审核门槛。
永久居留规定收紧：现需连续居住六年并提供语言能力证明
自2025年12月17日起，永久居留申请者需提供六年合法居留证明（此前为四年）、达到A2级芬兰语或瑞典语水平，以及两年工作经历。学生签证期间的居留时间不再计入，除非随后有就业记录；且连续两年在国外停留可能导致居留许可失效。企业需提前制定语言培训和缺勤管理方案。
芬兰支持欧盟新快速恢复签证制度，今日生效
一项改进后的欧盟规定于2025年12月17日生效，大幅简化了暂停免签旅行的程序。芬兰推动了这一变革，以应对潜在的混合移民潮，现在可在数日内请求欧盟范围内重新实施签证制度。企业应审查来自免签国家、且接近新设低门槛的员工出行状态。
赫尔辛基“东翼”峰会聚焦欧盟混合移民与边境安全问题
欧盟前线国家于12月16日至17日在赫尔辛基召开会议，制定“东翼观察”战略，将国防开支与加强应对混合移民手段的措施相结合。联合声明加大了对更多欧盟资金、智能边境技术以及芬兰东部边境可能分阶段重新开放的呼声，这些议题将直接影响2026年的人员流动和物流格局。
求职者服务改革通过，2026年1月1日起影响外国人才
议会于2025年12月17日通过了TYKE就业服务改革。自2026年1月1日起，求职者—including外国居民—将面临新的数字化画像、更长的初次面谈时间、具有约束力的工作邀请以及更严格的福利制裁。雇主需将新规定纳入员工入职和离职流程，确保外籍员工合规。