永久居留规定收紧：现需连续居住六年并提供语言能力证明

与公民身份改革同步，另一套提高永久居留门槛的修正案（即所谓的“P-EU许可”）也于2025年12月17日生效。根据新法律，第三国国民必须在芬兰连续居住至少六年——由此前的四年延长——才能有资格申请永久居留许可或欧盟长期居留许可。持学生签证或短期签证的时间不再计入连续居住时间，除非随后有两年有偿工作经历。

在这一变化背景下，许多雇主和潜在居民纷纷求助于VisaHQ，寻求关于芬兰入境和居留选项的逐步指导。VisaHQ的芬兰门户网站（https://www.visahq.com/finland/）提供自动化的文件清单、最新的费用计算器，以及随时待命的专家团队，能够协调从初始工作签证到最终P-EU许可的全过程，极大减轻了人力资源团队和申请人的行政负担。

语言能力现已成为申请标准之一。申请人必须通过国家语言能力证书，证明芬兰语或瑞典语达到至少A2水平。雇主担心，尤其是建筑和物流领域的技术蓝领工人可能难以达标，导致员工流失成本上升。移民局计划在2026年初增加语言测试名额，但也警告可能出现排队拥堵。



修正案还引入了两年就业历史要求，并赋予当局权力，如果持有人无正当理由在芬兰境外居住超过两年（此前为四年），可撤销其永久居留资格。这些变化与丹麦和荷兰的类似政策相呼应，也符合奥尔波政府更广泛的“优先就业”移民政策。

对于跨国公司的人力资源部门来说，信息十分明确：必须在六年期限到来之前，开始跟踪员工的流动天数和语言培训进度。企业正考虑将芬兰语课程纳入搬迁福利，并尽早将关键专家调派至赫尔辛基，以免延长的资格期限影响战略岗位安排。流动性顾问也提醒，不要假设配偶自动享有主申请人的许可；除非欧盟规则豁免，家属现在必须独立满足语言和生活保障要求。

尽管工会批评修正案阻碍融合，商界团体则欢迎明确的客观标准。新政的实际影响将在2026年中旬首次符合新规定的申请群体开始申请时显现。